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程断送在这一决策之上;还有一些企业老板,当遇到市场低迷时,灰心丧气,破罐子破摔,偷工减料,裁员节流,降低成本,做企业就像和尚敲钟——做一天和尚撞一天钟,结果可想而知。对于两种时期的态
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2009/5/8/9932.html2009/5/8 10:12:00
来目前的招工难,与2006~2007年不同。今年工厂大量裁员,工人在找不到工作的情况下纷纷回乡,如今厂家突然招工,无人响应十分正常。在经济学中,劳工的短期供应曲线受多方因素影响,并
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/20/19741.html2009/11/20 11:37:00
现整个经济的大环境都不是很好,不少行业出现危机,企业纷纷掀起裁员风暴,止血疗伤。反观led照明灯具行业,则是一片欣欣向荣之貌,国家和地方补贴政策相继出台,着实火了一把。但是火太
http://blog.alighting.cn/prslighting/archive/2013/5/8/316784.html2013/5/8 11:39:07
遍选择。雷克年底已经开始裁员,准备过冬。收缩与扩张虽然是经济大环境的晴雨表,但也未尝不是企业的战略选择。企业有时需要收回拳头再打出去,这样反而更有力。战线过长,薄弱环节过多,企
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/3/24/2711.html2009/3/24 13:53:00
业送死。 职场上也一样,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。 作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。 现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/26/3630.html2009/5/26 16:46:00
果有,可能性的空间在哪里?有人会说,向上游供应商协商降低毛管、电路板等配件的采购价格。可能吗?配件供应商愿意吗?也有人说,采取更低价格的原材料,但是必须用质量做牺牲;还有人说,裁
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3797.html2009/6/10 16:38:00
极救市,但是,房价涨势下降,甚至开始回落,交易量下降,这直接影响了灯具的销售;二是消费理念的改变,从去年开始,部分企业员工收入下降,有些进行了裁员,百姓心理上产生了危机意识,购
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/12/3962.html2009/6/12 15:23:00
采。 第三,一些厂矿开工不足或停产,造成不少工人失业。赞比亚的40万铜矿工人中已有2000人遭解雇,还有更多的人面临解雇危险。在纳米比亚,有的采矿公司关闭,没有关闭的开始裁
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/9/24/6677.html2009/9/24 9:38:00
放,短期订单纷至沓来,这让很多刚完成大规模裁员、没有充足劳动力的制造企业有些措手不及。 订单来了,产能恢复了,用工量自然增长了。 在深圳宝安区生产液晶显示器的陈达表示,从
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/26/6694.html2009/9/26 15:27:00
弱的中小型企业或裁员或倒闭时,都怪罪于这个严寒的冬天。 诚然,这是一种无法抗拒的客观因素。但是,冬天的来临对中国的民营企业和制造产业而言,未必只是一件彻彻底底的坏事。 试问,
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/12/10/9424.html2008/12/10 13:23:00