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[转载]沿海地区现大规模用工荒 珠三角缺工超200万(转至qq)

加了工资,普工们每月在加班后的薪水可达1700—1800元,如果加班量再大些,薪水可以达到2000元,但劳动强度也很大。普工招工标准,许琴介绍说,也放宽了许多,以前都要招25岁以

  http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2010/2/21/27796.html2010/2/21 12:54:00

居上:在学习中腾飞 ———访中山居上灯饰有限公司总裁 童步能

前在照明灯饰行业,员工的流动性很大,有很多的企业一直处于招工难的处境,因为进入这个行业的门槛低,一般很多企业都不愿意招聘没有相关经验的员工。而居上就不一样,他们愿意花高代价来招聘刚

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21099.html2009/12/7 15:27:00

中国出口反弹箭在弦上

较实际月度经济指数提早2~3个月出现拐点。pmi出口指数,是第一个数据指向出口业的复苏。在实际经济运作中,许多出口城市已经爆出农民工短缺,东莞、温州等地的工厂均出现招工困难。笔者看

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/20/19741.html2009/11/20 11:37:00

“民工荒”再袭珠三角

8月份开始,工厂订单激增,由于招不足工人,有些订单都不敢接。“现在是有多少人就招多少人,订单多得应付不过来。”记者采访东莞多个制造企业人力资源部门的hr后发现,各个企业近期均出现了招

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/26/6694.html2009/9/26 15:27:00

繁华都市,少些亮化又何妨?

生的专访,似乎招工在文中也提到过中国的夜景照明需要反思的问题。忍不住就将此文拷贝于此,期待与更多照明同行共同思考——繁华都市,少些亮化又何妨?  不止一次,在深夜开车路过五里墩立交

  http://blog.alighting.cn/yagebu/archive/2008/10/14/698.html2008/10/14 13:59:00

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照明行业人才现状调查报告

[笔者按]2004-2006年间,照明企业谈论最热的两个普遍主题是——原材料价格上涨,以及招工难/人才缺。于是,在2006年,本人对照明行业的人才现状做了一个调查。结论是——一

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00

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