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族应该是这样一些人：他们有着上层阶级的血统，家族历史显赫而荣耀。从贵族家庭出来的男人高贵、博学、彬彬有礼而不唯唯诺诺；有血性而又非常冷静，不受辱于人也不轻侮别人。他们维护老人、孩
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/5/18/3456.html2009/5/18 22:46:00
诺都无法兑现，导致营销总监的职业生涯充满了变数。这里无外乎有5种原因：支付能力不足，企业无力兑现；家族式企业，企业家想兑现，家族其他力量分庭抗礼不予兑现；根本就是忽悠，从来没想过兑
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2010/7/24/57370.html2010/7/24 0:28:00
板，也一定遇到过这些问题：股东合作出现矛盾甚至分道扬镳；公司在十字路口徘徊不前；企业高管引进不尽人意；创业元老纷纷离开；家族成员矛盾激发；股权改革阻力重重；生产效率严重低下；团队人
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2011/8/25/233597.html2011/8/25 14:16:00
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2011/9/2/234580.html2011/9/2 9:56:59
6日撒海与曾外公在东海重聚！撒海之时感觉酸酸地。虽然，二老没能看见冒冒，但我和燕丹在清明前花了1个多月时间，主编了一本纪念外公外婆的书，为家族的后代们继续传承40年代硕士家族的文
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/12/29/306011.html2012/12/29 10:05:52
权家族的血泪史，追求成为绝世英雄的，多数先成了烈士。读行业杂志对我来说有难度，那些稀奇古怪的技术符号，各兄弟企业的家长里短，多数时候是懒得看，也懒得写，很清楚那只是行业中的成人游
http://blog.alighting.cn/190773/archive/2013/7/26/322190.html2013/7/26 16:39:29
天的鞭炮和锣鼓声中绕着整个小镇行进，给全镇带来好运！家族的聚会今年在汕头举办，30多位林麦子孙欢聚一堂，我们拥有共同的爷爷奶奶，如今三代同堂，人丁兴旺。明年的主办方是我家，我们一定精
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2015/3/3/366018.html2015/3/3 11:11:20
作。家族管理與法治管理的較量?不過，雷士的內鬥風波仍未結束。吳長江昨天表示，董事會對他的指責“沒有證據”，“我會用我的股東權利，做我應該做的事。”包括申請召開公司的臨時股東大會。36個
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/8/18/286393.html2012/8/18 21:16:30
而不断的开拓更多的新市场,正所谓,相夫教子乃为妻之道. 四.夫妻恩爱方能百子千孙,家族兴旺.新的产品肯定会发展新的分销渠道和网络.这一切都是执行经理和区域经理密切合作的结果.对执
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1779.html2008/11/30 16:12:00
则很可能是死路一条，但巨额的换肾手术费用还是压得老赵喘不过气来。 老赵负责的区域在东北三省，这个区域喝酒之风全国有名，老赵家族里没有肾类疾病的遗传病史，这个病与他整天与客户应酬喝
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/26/3629.html2009/5/26 16:30:00
