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饰和亮化。而合同能源管理模式则可以减小节能改造的资金压力，能够引导节能服务公司加强技术研发、服务创新、人才培养和品牌建设，提高融资能力，不断探索和完善商业模式。 《“十二五”城市绿色照
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/25/353407.html2014/6/25 15:19:39
导决策者很重要，需求解放思想，引进人才，资金鼓励，注重知识产权，向同类领先品牌学习，引进技能，吸收技能，消化技能，再参加新科技，自个研发，有自立立异才能。要完成自立立异，就要做到以
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2014/6/11/352753.html2014/6/11 15:30:34
联不够紧密，所以教学中有很多基础性的内容需要强调，这主要是由于当前的国内大专院校开设的照明方面课程较少、具有照明专业基础的学生数量较少等因素造成。同时这也造成国内照明设计人才和设
http://blog.alighting.cn/hlj858505/archive/2014/5/30/352385.html2014/5/30 11:21:11
幅支持，市场的支持率不高等问题都决定了创新的速度。 要想创新，领导决策者很重要，需要解放思想，引进人才，资金鼓励，注重知识产权，向同类先进品牌学习，引进技术，吸收技术，消化技
http://blog.alighting.cn/ykszmsj/archive/2014/5/27/352242.html2014/5/27 16:43:40
誉 系龙岩市光电信息行业协会常务副会长、福建海峡品牌经济发展研究院副院长、海西创业专家团副团长、福建省半导体发光器件(led)应用产品标准化技术委员会委员;被评为永定县首届优秀人
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/4/21/350651.html2014/4/21 9:54:00
准化技术委员会委员;被评为永定县首届优秀人才。 工作成果 2006年与沈清全先生等创办的德泓(福建)光电科技有限公司是国家级高新技术企业，福建省“省级企业技术中心”、福建省首批
http://blog.alighting.cn/wangqinrong/archive/2014/4/21/350650.html2014/4/21 9:50:12
2月10日在上海复旦大学举办“复旦大学.豪尔赛奖教金、奖学金”第一届颁奖典礼，体现出豪尔赛强烈的社会责任感，结合双方的优势，实现了以激励提升人才，以创新驱动增长，共同为我国高等教
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/4/15/350462.html2014/4/15 14:08:22
励提升人才，以创新驱动增长，共同为我国高等教育和照明事业创新发展做出了贡献。 推荐人：杜军(博客) 推荐原因： 1、在复旦设立“豪尔赛照明奖教金、奖学金”，体现豪尔赛强烈的社
http://blog.alighting.cn/daibaolin/archive/2014/4/15/350461.html2014/4/15 14:03:18
入，最艰难的不是产品，不是成本，不是技术，不是供应能力，不是渠道突破，不是营销人才；而是大部分企业把事业变成了生意，放眼照明市场就只有一个模糊的概念，注重短期效益，有生意就做，有什
http://blog.alighting.cn/paklizhipeng/archive/2014/4/14/350424.html2014/4/14 17:50:18
年(1992.6); 2. 潍坊市专业技术拔尖人才(1993.5开始); 3. 享受国务院特殊津贴(1993.10开始); 4. 当代中国科学家与发明家(1994.5);
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/4/11/350327.html2014/4/11 18:40:20
