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r应为员工量身定做一套符合员工自身发展轨迹的职业通道，注意要跟员工多沟通，了解其发展趋向。例如华为为员工设计的双轨职业通道，专业技术类的、管理类的都能有上升的空间。 2、实现岗位轮
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24612.html2010/1/4 11:57:00
入培训费用。技术型企业通常采用自主培养和外聘相结合的方式，以自主培养为主。如华为，tcl等公司。2. 走两头路线： 高端技术和管理人才走企业与高等院校相结合的方式，前线技术和管理人
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24611.html2010/1/4 11:55:00
符合xfp msa规范和ieee802.3ae 标准的xfp光收发一体模块被设计用于万兆以太网超高速的光纤数据通信领域。该类模块提供的10.3gbps的传输速率使传统以太网摆脱了只
http://blog.alighting.cn/gigac006/archive/2009/12/28/22794.html2009/12/28 14:35:00
http://blog.alighting.cn/gigac006/archive/2009/12/28/22795.html2009/12/28 14:35:00
xfp 光模块介绍符合xfp msa规范和ieee802.3ae 标准的xfp光收发一体模块被设计用于万兆以太网超高速的光纤数据通信领域。该类模块提供的10.3gbps的传输速率使
http://blog.alighting.cn/gigac006/archive/2009/12/28/22793.html2009/12/28 14:15:00
xfp光收发一体模块符合xfp msa规范和ieee802.3ae 标准的xfp光收发一体模块被设计用于万兆以太网超高速的光纤数据通信领域。该类模块提供的10.3gbps的传输速率
http://blog.alighting.cn/gigac006/archive/2009/12/28/22792.html2009/12/28 14:13:00
s networks，oracle，alcatel-lucent, 华为，中兴等国际著名公司也纷纷参展。来自100多个国家的200多个通信运营商派高级商务人员参加展览会和研讨会，专
http://blog.alighting.cn/bellaworld/archive/2009/12/7/21040.html2009/12/7 10:22:00
、optelian、blackberry等，在展会上纷纷展示了新研制开发的产品。国内方面，海尔、长飞、华为、中航光电、中天、山东齐星铁塔等公司也参加了展出，海尔公司以特装亮相，展示了3g手机等产
http://blog.alighting.cn/bellaworld/archive/2009/12/7/21023.html2009/12/7 10:15:00
到：要是不同工同酬，干九年也得变光棍 还有最可笑的是：华为的gg没人敢嫁 富士康的就更离谱啦：节日连工厂都不能出去。。。还怎么过节啊 移动的嘛。。没有听到什么好消息哟
http://blog.alighting.cn/ganhuaneng/archive/2009/11/11/19141.html2009/11/11 17:55:00
展壮大的核心，也是企业的灵魂，在发展的初期，企业往往会深深烙上领军人的性格特征。我们无法想象，没有任正非的华为，和没有张瑞敏的海尔将会是个什么模样。因为企业在创立时，规模比较小，领
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/29/5618.html2009/8/29 15:41:00
