站内搜索
善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。（二）乙级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。2、技术条件（
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304358.html2012/12/17 19:36:14
料加工出口，客户也仅以韩国一家电子变压器生产企业为主。1999年末，因韩国合资方内部人事变动，致使当时对外依赖性较强的东兴电子失去了最大的市场，陷入前所未有的发展困境。这一“突变”迫
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304337.html2012/12/17 19:35:53
其存在体积大、重量重、光输出易因输入电压变动而闪烁不稳定。 主动功因--一般利用市售之ic来达成功率因素修正功能，其原理乃将pfc.ic电路，至于桥式整流器及负载之间，使其电流随整
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304158.html2012/12/17 19:33:44
http://blog.alighting.cn/156668/archive/2012/12/8/302850.html2012/12/8 12:11:04
http://blog.alighting.cn/85771/archive/2012/12/1/301846.html2012/12/1 8:25:59
http://blog.alighting.cn/160574/archive/2012/11/29/301533.html2012/11/29 14:23:03
.79¼每股亏损0.64元，累计今年前叁季税后亏损达4.78亿元，每股亏损1.74元，业界也传出，由於兼任泰谷董事长的亿光董事长叶寅夫对於泰谷营运改善速度不满，因而做出人事调整，
http://blog.alighting.cn/158732/archive/2012/11/26/300543.html2012/11/26 14:38:18
军痛苦，雷士高层变动，军心不稳，内忧外患。只是其经销网络相对巩固，只要政策得当，还是会调整较快的。但在办公照明被led新军通过项目上的掠夺是必然的，在商业照明上的优势就近两年的情
http://blog.alighting.cn/paklizhipeng/archive/2012/11/13/297869.html2012/11/13 16:05:48
限人事角度看，又说明中共还处于一种威权体制。一个对世界有着越来越大影响的国家，其最高领导人的选举却像雾里看花般不透明，这是引起人们兴趣的主要原因。 但是，如果仅仅关注18大的人
http://blog.alighting.cn/szsunlightcn/archive/2012/10/30/295232.html2012/10/30 9:25:53
观。 【记者】公司所做的这些，是不是都在为品牌的强势推出做准备？今年有什么比较大的变动吗？ 【唐江顺】企业要做营销的前提就是要把生产的根基夯实，一个品牌之所以为一个真正的好品牌，首
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/23/294343.html2012/10/23 16:19:14
