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月28日——2011年12月2日，亚历克斯第二届金牌店长培训班召开。鹰雁团队首席培训师郭云平老师主讲。人才不是培训出来的，人才是训练出来的！晨会的程序——成功十一信条！礼仪培训（没
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2011/12/8/257277.html2011/12/8 21:36:46
人才招聘：招聘日期：2014-2-30招聘岗位：大功率led研发设计人员招聘人数：2招聘类别：网上招聘招聘部门：技术部性别要求：不限年龄要求：无要求学历要求：大专以上工作经验：2
http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/1/8/24850.html2010/1/8 9:33:00
东方票务中心是地区最大的航空票务服务提供商，随着业务的不断发展和市场的快速扩张，公司希望有更多更优秀的人才加盟。在此次人才interview中，我们采用国际先进的人才测评技
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10643.html2008/12/12 17:51:00
我意识很强，认为自己老练毒辣，火眼金睛，喜欢以貌取人，讲究机缘巧合，一见钟情，完全凭感觉来判断。这样甄别人才，常会种下苦果，也让高级跳槽专业户们频频得手。 找营销人才，特
http://blog.alighting.cn/qkwepdwqi/archive/2009/11/5/10462.html2009/11/5 17:27:00
了培养常规的专业人才外，我们还将探索成立南海光电学院，对企业在职人员进行短期培训，提供更多的相关人才。如果进展顺利，南海光电学院最快可以在今年内开
http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/2/4/263595.html2012/2/4 14:49:10
明问题发表了自己的看法，重庆大学建筑城规学院教授、硕士导师，中国照明学会理事，重庆市规委会专家，重庆市政府采购专家严永红博士重点谈及国内照明人才的培养，并且介绍了国内照明人才培养的主
http://blog.alighting.cn/1171/archive/2009/5/30/9991.html2009/5/30 9:27:00
民营企业人才流失的原因有很多，从人力资源管理与开发的流程来看，工作分析与工作设计、人力资源规划、人力资源获取、绩效考评、薪酬管理与激励机制、员工培训与人力资源开发、人力资源维护
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10645.html2008/12/12 18:01:00
须进行培训，并且育才是企业永久的工程，用才而不育才，人才便没有持续竞争力。据传，周宣王爱好斗鸡，纪浪子是一个有名的斗鸡专家，被命去负责饲养斗鸡。10天后，宣王催问道：训练成了吗？纪浪
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10641.html2008/12/12 15:55:00
电气招聘网(电气人才网)简介：http://www.elezp.com是专门为电气、电力、电器界单位和从业人员提供招聘、求职、培训信息互动交流和相关顾问的电气专业人力资源服务机
http://blog.alighting.cn/srrczp/archive/2008/10/7/645.html2008/10/7 16:20:00
[笔者按]2004-2006年间，照明企业谈论最热的两个普遍主题是——原材料价格上涨，以及招工难/人才缺。于是，在2006年，本人对照明行业的人才现状做了一个调查。结论是——一
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00
