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最近照明行业大企业发生大事情了，许多高管们因为各种原因离职了，离职的高管多为掌控渠道的霸许多主。以往的时候照明行业中流通渠道的重要性有点超乎寻常，得渠道者得天下，流通渠道的重要性
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2014/7/28/354807.html2014/7/28 15:22:32
布企业高管离职公告。先是7月23日，董事泰勒提交的辞去公司董事的申请。7月24日，独立董事张海霞递交辞职报告。9月24日，公司副总经理邹建平辞去公司副总经理职务及公司下属分、子公
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/25/300427.html2012/11/25 10:14:59
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304432.html2012/12/17 19:37:09
招聘和离职，分别是员工在企业的一段职业生涯的开始和结束。招聘是企业人力资源成本投入的重要部分，人才招聘的成功会直接给企业带来价值和利润。相反，在离职环节上，人才流失会给企业带来损
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/5/30/277136.html2012/5/30 13:49:36
今天是我在深圳生计的最终的一天，上星期实际上我已办完小我脱离公司的一切手续，也在深圳社保中间和建行处理完小我社保和住宅公积金的转出作业。多待了一周是在等车管所开具我的那台车的迁出文
http://blog.alighting.cn/yinjideng/archive/2012/10/1/291886.html2012/10/1 15:25:08
刚离职的前雷士高管表示。另外一位接近雷士照明的人士表示，一天之内公司连发三篇公告，复牌停牌之间，可能关键问题三方尚未谈妥。他表示吴长江回归雷士照明已成定局，但吴回归的条件可能还未谈
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/8/1/283874.html2012/8/1 15:14:55
日的发布公告称吴长江的离职是“主动请辞”而非“逼宫”。针对这一说法，吴长江表示自己当时身在海外，是阎焱代表董事会发来邮件让自己辞职，同时还承诺一旦回国将归还公司的控制权。但是回到国
http://blog.alighting.cn/62518/archive/2012/8/22/287109.html2012/8/22 21:11:41
江的力量——施耐德执行副总裁、中国区总裁朱海以及前施耐德高管、现任雷士照明首席执行官张开鹏亦加入这一委员会。分析指出，雷士董事会现在只有5名董事，空缺情况严重，各方正为增补董事进
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/9/6/289289.html2012/9/6 19:35:50
现有某同行路灯展会假借我司离职人员名义，对我司举办的”第二届北京国际路灯展”进行子虚乌有的恶意诽谤和攻击，我司大会如有任何变动会第一时间通过媒体等正常渠道告知我们的客户，对他们这
http://blog.alighting.cn/gzhuicheng/archive/2010/8/20/91702.html2010/8/20 17:59:00
这套工具分为二十一个步骤，按顺序认真完成，企业年度营销规划自然而成。喜欢的网友下载下来，看看是否有用？ 这套工具的妙处在于通过营销高的自我检讨，完成年度营销规划。 营销高
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/12/8/21162.html2009/12/8 11:47:00
