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据自己的动机能力以及工作性质,会对一定的管理方式会产生不同的反应。 由不同的人性假设出发,产生了不同的员工激励模式,内容型的激励模式包括马斯洛的需要层次理论,阿尔德弗的ERG理论,
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24618.html2010/1/4 12:03:00
说最大的障碍无疑是价格。”ERG lighting公司新业务开发经理mike kretzmer表示,“然而,缺少标准化以及早期产品令人怀疑的质量也如影相随。更要命的是,led是电
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/1/12/127000.html2011/1/12 0:47:00