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led投光灯狼性营销管理十三招(第十一招:有效控制)

任员工是并不矛盾的。而控制则是管理员工的一项日常工作,是上级对员工实施的领导功能之一,我这样讲,作为投光灯企业的管理领导,用这样的管理和控制方法,我想大家是可以理解的。这里我们要谈的

  http://blog.alighting.cn/ledttl/archive/2012/5/12/274279.html2012/5/12 20:59:09

2021 北京工程管理高峰论坛在京召开,盈嘉互联创始人王佳出席并演讲

2021 北京工程管理高峰论坛在京召开,盈嘉互联创2021 年 12 月 25 日,由北京工程管理科学学会主办,北京建筑大学承办的“2021 北京工程管理高峰论坛”在北京建筑大

  https://www.alighting.cn/news/20211227/172042.htm2021/12/27 14:42:45

日本办公大楼和商业设施将进行节能管理加大应用led照明灯具

度预测的36亿日元增加186.1%。 日本的能源管理由工厂改为企业并进行节能管理,也将积极开发节能设备、提供节能服务。目前日本大型的商业设施和便利店等越来越多地使用led照明灯

  http://blog.alighting.cn/lanjianghong/archive/2011/1/21/128230.html2011/1/21 10:32:00

佛山市速顺达供应链管理有限公司品牌宣传

佛山市速顺达供应链管理有限公司专业的照明生产商,速顺达先后取得了iso9001:2015质量管理体系证书、无船承运人资格证书等行业认证,凭借“lyouthe”品牌,在办公照明、商

  https://www.alighting.cn/news/20200424/168553.html2020/4/24 15:45:42

把你的事业变成大家的事业

造成人才流失的主要原因除了个人价值得不到相应尊重和回报之外,另外一个主要原因就是没有归属感。解决这些问题最有效的办法就是:把你的事业变成大家的事业。

  https://www.alighting.cn/news/2007815/V6444.htm2007/8/15 13:20:22

老板如何规划职业生涯路径?(图)

职业路径是一个被人忽视的研究内容,但这是关乎个人职业生涯价值大小的最重要的策略。

  https://www.alighting.cn/news/2007814/V6421.htm2007/8/14 12:00:47

领导者:学会对下属说谢谢

作为领导,当下属表现杰出时,是否曾经错过了感谢他们的机会?不懂得对下属提供有效的称赞和奖赏的经理并不在少数,他们的理由是:“薪水就是对员工的认可。”“只要下属尊重我就行,我不在乎他

  https://www.alighting.cn/news/2007810/V6398.htm2007/8/10 11:22:32

“韭黄炒蛋”的启示

一天中午,公司同事一块去附近一家小餐馆就餐。同事点了一道韭黄炒蛋。吃第一口时,我便隐约觉得韭菜味道有点儿不对劲,似乎有点“馊”,但还是不能肯定。因此,我没有说什么,继续努力“工作”

  https://www.alighting.cn/news/200789/V6376.htm2007/8/9 11:38:15

影响个人薪资五大因素

一般而言,人才的市场“价格”受多种因素制约,其中,五大因素对人才薪资起直接作用。

  https://www.alighting.cn/news/200788/V6364.htm2007/8/8 11:55:51

协调工作“八忌”

协调工作往往存在着很多问题,现在为你介绍协调工作“八忌”。

  https://www.alighting.cn/news/200788/V6363.htm2007/8/8 11:52:31

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