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作为设计师，安小杰身上有很多炫目标签，比如广州白云机场，比如水立方，比如青岛奥帆基地;而作为普通人，安小杰的性格里又有很多个性标签：比如尖锐，比如坦率，比如似乎不易亲近。 这
http://blog.alighting.cn/yagebu/archive/2008/8/25/344.html2008/8/25 15:55:00
场乃至全球市场。这些号称“中国土狼”的本土企业没有专利意识，也不尊重游戏规则。二是强烈的投机意识。在照明行业行走多了，也见识许多大大小小的老板，角色个性各不相同，但大都有一个非常明
http://blog.alighting.cn/AnneAngel/archive/2008/10/8/651.html2008/10/8 15:31:00
捕》里的高仓健一样高高大大，英俊爽朗，个性随和，就是婚姻的路也是走得不顺利。因为工作关系，他常常加班、出差，有时候一出门工作台就是一个月或几个月后才回家。聚少离多的生活让她的妻子耐
http://blog.alighting.cn/q7hc1p/archive/2009/7/23/4699.html2009/7/23 14:02:00
主，难以有个人的个性体现。以笔者的个人设计博客：http://www.szdesigner.net为例，当时设计之初熬夜加班不辞辛苦，后来证明功夫没白费，网站得到好多网友的认可，增
http://blog.alighting.cn/shangzhusheji/archive/2009/9/12/6459.html2009/9/12 15:39:00
品味高雅，格调不凡的居室装饰，不完全是在于花钱多少和使用了多少高档的装饰材料，而是恰当地运用了室内装饰设计的要素，在有限的居室空间内创造了一个功能齐全、美观大方、格调高雅，富有个
http://blog.alighting.cn/aibaoer/archive/2008/12/2/9373.html2008/12/2 15:40:00
对于人才的应用，鹰雁团队首席顾问郭云平老师给出了指导思想： 1、气质相似的人聚在一起，并没有什么好处，能够把秉性各异、富有个性的人们团结在一起工作，是公司力量强大的原因之所
http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/12/12/9439.html2008/12/12 9:48:00
化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准则的综合。企业文化主要的应包括：经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制
http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/12/12/9440.html2008/12/12 9:49:00
该是很有创意，且非常美观的设计。 2，一般的路灯外观设计：符合审美要求，但似曾相识 3.不理想的路灯设计：即似曾相识，又看起来画蛇添足，毫无个性而言。 真正好的产品，不是一
http://blog.alighting.cn/halove/archive/2009/4/26/9898.html2009/4/26 22:03:00
习有关专业的知识技能，积累经验，建立必要的社会关系。否则，便会给前程蒙上阴影。二、扭曲雇用关系 管理者应接受所雇用企业规章制度的约束，而不能我行我素，以自己的经验、个性、兴趣或理
http://blog.alighting.cn/led_power/archive/2009/5/24/9975.html2009/5/24 19:12:00
士 前言： 主题酒店也称为“特色酒店”，是以某一特定的主题，来体现酒店的建筑风格和装饰艺术，以及特定的文化氛围，让顾客获得富有个性的文化感受；历史、文化、城市、自然、神话童话故事
http://blog.alighting.cn/1031/archive/2009/7/7/10074.html2009/7/7 10:52:00
