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、电气附件、智能楼宇、自动化等领域。凭借着悠久的历史与强大的研发创新能力，ngn集团已成为欧洲乃至世界领先者。中山恩捷恩电气有限公司是ngn电气国际集团在中国成立的专门致力于打造开
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304134.html2012/12/17 19:33:28
展的参展厂商中有9成都开始涉足led照明产品，但基本上仍然是各家有各家的做法，没有一个统一的标准，同时在一片纷乱之中又没有设计上的根本创新之法，各家产品外观性能都比较相似，让普通消费
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304142.html2012/12/17 19:33:34
展意见》提出明确目标：到2015年，半导体照明节能产业产值年均增长率在30%左右；功能性照明达到20%左右；企业自主创新能力明显增强，上游芯片规模化生产企业3~5家；产业集中度显著提
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304169.html2012/12/17 19:33:51
题与制约因素以及对宏观政策的需求，加快培育发展led产业，避免“重规模扩张，轻技术创新”式的发展，努力实现“科学发展”。我们于2012年9月9日到9月16日赴素有中国led之城的深
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304190.html2012/12/17 19:34:07
明灯具，是现在就可以着手做的，led的许多优点给照明灯具设计提供了更大的创新空间。 第三，最大的发展应是照明服务和系统解决方案，或称智能照明系统控制工程。现代科技为我们提供了传感
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304192.html2012/12/17 19:34:10
理人，必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动。如果只是某方面有特点，而身上毛病一大堆，且职业精神不够，这样的人在职场就是一味毒
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304238.html2012/12/17 19:34:42
经华加盟tcl；万科的王石、“手机狂人”万明坚等，都是职业经理人中的优秀代表。正是有了这么一批优秀的职业经理人把其服务的企业带入一个高山仰止的高度，他们先进的管理模式和创新理念为那
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304269.html2012/12/17 19:35:06
们的创新精神和战斗力。不论“海陆空”或单兵作战，加强中枢指挥系统的领导力，势必会把力量形成拳头，凝聚极大的团结、协作、积极的作用，为企业的发展推波助
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304346.html2012/12/17 19:36:01
及技术创新和政策引导都是不可缺少的推动推动因素，我们期望在不久的将来，led照明产品将在商业应用上大放异
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304426.html2012/12/17 19:36:59
路有多条，麻将机行业标准建设的途径值得led行业借鉴和参考。 时不我待，led产业中龙头企业，可以根据自身技术优势，结合本企业主打产品，对已创新出来的规格和标准,进行整理和提
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304428.html2012/12/17 19:37:03
