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司自身的发展时，卢煜坚表示：首先，选对人才，加强培养，腾出发展空间，分工到位，利润合理分配，建立人才激励机制，使人尽其才；建立一整套“事业留人、感情留人、政策留人”的用人奖惩机制，为
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/29/5605.html2009/8/29 15:32:00
失。中国目前还没有对照明产业的适度、健康、有序发展制订相关严格的制度，尽管建筑节能标准早已制订，但是执法力度不够。在使用过后也没有一套合理的回收机制以减少后续对环境的污染；二是利
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/29/5601.html2009/8/29 15:27:00
后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。 明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高 上
http://blog.alighting.cn/hermanlee/archive/2009/8/28/10279.html2009/8/28 10:05:00
ccc简介 为履行中国入世加入wto的承诺，适应我国市场经济发展的需求，建立与国际接轨的技术评价机制，我国根据四个统一的原则建立了中国强制性产品认证制度（简称ccc）。 cc
http://blog.alighting.cn/ypsxyan/archive/2009/8/27/5578.html2009/8/27 19:52:00
http://blog.alighting.cn/ypsxyan/archive/2009/8/27/5577.html2009/8/27 19:50:00
文saudiarabianstandardsorganization的缩写，即沙特阿拉伯标准组织。saso负责为所有的日用品及产品制定国家标准，标准中还涉及度量制度，标识等。事实上，saso标准中有很多是在相关的国际电工委
http://blog.alighting.cn/ypsxyan/archive/2009/8/27/5574.html2009/8/27 19:44:00
http://blog.alighting.cn/ypsxyan/archive/2009/8/27/5573.html2009/8/27 19:43:00
来。 好政策。如果这些条件都具备了，厂家必须要有坚定的立场，完善的奖惩制度，积极向上的团队文化。只有这样，经销商主推厂家产品才会形成潮流，奔涌不息，即使偶尔有旋涡和暗流也不重
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/8/26/5548.html2009/8/26 21:42:00
了科举制度，中状元叫“大魁天下士”，读书人把七夕叫“魁星节”，又称“晒书节”，保持了最早七夕来源于星宿崇拜的痕迹。 “七夕”也来源古代人们对时间的崇拜。“七”与“期”同音，
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/8/25/5495.html2009/8/25 9:11:00
户都比较稳定，有1600个左右。我们现在也把自己的客户分三类，一类客户我们可以实行月结付款制度，二类我们可以实现半月结的形式。三类客户是现金收付。经营店面，企业要以‘满足客户为先，满
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/24/5482.html2009/8/24 8:54:00
