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歪说"老板"与老板

时下某些国有企业厂长经理甚至书记被那些拍马有术者称作“老板”,初闻尚有刺耳之感,然则随着时间推移,不知不觉之中,“老板”和称呼老板的听着这样的称呼都习以为常了,如果你忘了称呼“老板

  https://www.alighting.cn/news/200787/V6348.htm2007/8/7 11:49:30

创业从“偷”开始

有的朋友把创业看得很神奇,更多的是不敢跨出这创业的第一步,怕遇到挫折,确切地讲,更多的是失败了没有脸见自己的亲朋好友;当然要是成功了,风光的日子谁不会享受。

  https://www.alighting.cn/news/200787/V6345.htm2007/8/7 11:40:40

员工培训的三个层次

第一层次: “c” – coaching 做教练;第二层次: “t” – training 做培训;第三层次: “d” -developing 做发展;这三个层次互为融合,缺一不可

  https://www.alighting.cn/news/200781/V6287.htm2007/8/1 14:51:26

求职面试有新的体验

不久前,我被问到这样一个问题:“一架飞机里可以装下多少粒豆豆糖?”与我交谈的并不是早熟的5岁小孩,而是一位40多岁的中年人——他就职于某全球领军企业,当时我正在面试该企业的一个诱人

  https://www.alighting.cn/news/2007731/V6276.htm2007/7/31 14:17:51

十六种执行不力的原因

执行不力会影响生产,而造成执行不力有以下十六种原因。

  https://www.alighting.cn/news/2007731/V6275.htm2007/7/31 14:08:30

现有员工队伍不变,如果提高生产力?

我们如何在保持现有员工队伍不变的基础上提高员工的生产力,完成更多的工作呢?这是一个我们现在经常会提出的问题。本文的方法都是我以前曾经用过的,它们帮助我在不“压榨”员工的基础上让他们

  https://www.alighting.cn/news/2007731/V6274.htm2007/7/31 14:04:22

提高领导力的七条建议

在很多公司的激励与认可计划中,“长期服务”奖是必不可少的一项。但是,在今天这样的环境下,在同一岗位上工作数十年并不能表明这个员工有多能干,相反,这可能是个危险的信号,说明他缺乏从事

  https://www.alighting.cn/news/2007725/V6213.htm2007/7/25 11:55:33

独立董事的作用何在?

一段时间以来,对独立董事的作用,存在很大争议。有人认为独立董事有利于提高公司的治理水平,也有人认为独立董事只不过是一个花瓶。这种争论的关键在于对独立董事应该承担什么样的责任没有真正

  https://www.alighting.cn/news/2007719/V6113.htm2007/7/19 15:11:43

以诚待客,打开蓬门迎客来

针对企业而言,人才就是客,大才就是贵客,这是毋庸置疑的。

  https://www.alighting.cn/news/2007716/V6017.htm2007/7/16 13:23:13

了解自己是否具有决策者的柔性

成功决策是所有领导人必须掌握的一门艺术,但是对企业家来说就更加至关重要了。

  https://www.alighting.cn/news/200775/V5871.htm2007/7/5 13:31:41

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