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潘文波:光亚模式比阿里巴巴更具个性

会。  作为广州国际照明展的创办人,他在2003年和2005年先后被评为中国十大会展新闻人物和中国十大会展人物。2007年,他又获得了悉尼科技 大学博士学位,并主编了一套《会展研

  http://blog.alighting.cn/panwenbo/archive/2011/6/1/186889.html2011/6/1 9:30:00

王俊钦:灯光是室内设计独特的表现力

度封面人物大奖,奠定了他在中国设计界的地位,被誉为“理性和感性双全的设计师

  https://www.alighting.cn/news/2011523/n528932184.htm2011/5/23 17:42:30

led显示屏通用播放软件

幕上出现。首先,可以产生胜似字幕机的效果,以电视、录像节目作为背景,在屏幕上产生滚动、移动、闪烁等文字和图像的显示效果。其次,可以将二维/三维动画与视频叠加,达到类似于真实人物卡通人

  http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/5/20/179897.html2011/5/20 0:41:00

[原创]两岸设计师的共性与个性

兵的时间,当兵奇偶变得很呆。所以一进入职场就要速度加快,否则会落后太多。 主持人:王俊钦老师作为2010年中国室内设计年度风云人物还是金外滩设计大奖的得主,您倡导的设计理念是什

  http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2011/5/19/179750.html2011/5/19 12:01:00

[原创]中国国际led显示及半导体照明展

选:评选2010年度中国彩电行业“领军人物”奖、“行业杰出贡献”奖、“最佳节能创新”奖、“消费者最喜爱的平板电视”奖。2. 第四届中国光电显示产业系列评奖:评选2010年度中国光

  http://blog.alighting.cn/sichuan-led/archive/2011/5/19/179610.html2011/5/19 0:10:00

照明企业转型三部曲之三:照明企业呼唤“带头大哥”变法图强

度的一种改变,必然会影响原有体系中各成员的利益,企业内的各种变法图强的措施也不例外。因此,变革时各组织成员的思想统一显得尤其重要。首先,公司的领军人物必须支持和坚持,勇于尝试,也不

  http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/5/17/179095.html2011/5/17 16:28:00

照明企业品牌发展之道

夕的事情,那些只是一时头脑发热而进行作秀似的所谓品牌营销,充其量只能算是行业的一次表演罢了。各照明企业应该跟乔森照明一样,品牌战略需要长远的规划,保证持续性的实施,领军人物更要有力排

  http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/5/17/179094.html2011/5/17 16:27:00

雷曼光电斩获中国led行业年度评选两项大奖

“2010中国led技术创新奖”、董事长李漫铁获“2010中国led行业领军人物”并在论坛上作《全彩显示屏smd器件发展趋势》报

  https://www.alighting.cn/news/20110516/115436.htm2011/5/16 11:39:08

[转载]押花装饰画 时尚与艺术邂逅

让一切都充满生机,给人耳目一新的感觉,同时融入了作者对家乡风景的热爱之情。这些都让这一作品具有了丰富的艺术内涵,演绎着一种特别的意境。 画中的崇山峻岭、房舍都是由树叶组成,人物

  http://blog.alighting.cn/zhoubing925/archive/2011/5/14/178498.html2011/5/14 10:13:00

照明企业品牌发展之道

续性的实施,领军人物更要有力排他议果断坚持的魄力,才能真正保证战略的稳定性,同时,除了在品牌营销上下功夫外,更要在产品品质和服务上下功夫。因为,这才是照明企业品牌发展的长久之

  http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/5/9/177460.html2011/5/9 16:13:00

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