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渠道建设的9个关键点

低的老板,他的企业不会有太大的发展前途,跟这样的老板合作,肯定不会太长久。强将手下无弱兵,寻找分销商时必须把对老板的考察放在第一位。   2、合作意愿   无论客户的条件如何优

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/4/6/2868.html2009/4/6 10:44:00

商店照明

学辅导书,亦可供有关照明设计人员、研究人员参考.目录: 第一章 照明基本概念 第二章 商店照明的质量要求2.1 商店照明的作用2.2 商店照明的质量评价2.2.1 商店照明质量评

  http://blog.alighting.cn/yaomengming/archive/2009/4/13/2971.html2009/4/13 13:49:00

“充电型”经销商会议如何开?

议,则第一天上午开个短会,然后游山玩水,乐不思“会”了。游完国内,游国外,组织者参与者都乐此不疲。   ——“吃喝会”,是会中安排瓜子、花生、糖果、果盘、饮料,会后大吃大喝,成了

  http://blog.alighting.cn/czlight/archive/2009/4/16/3011.html2009/4/16 17:48:00

cree与lumileds在大功率led光源上面的比较

掉。 从2006年2月份发布第一款产品资料,到现在已经接近一个年头,不少厂商已经逐步接受他们的产品并将其应用在自己的设计中,这里面包括著名的手电厂商surefire(中文翻

  http://blog.alighting.cn/futureled/archive/2009/4/27/3162.html2009/4/27 19:51:00

“古镇现象”与我的三个希望

做了坦诚交流。特别是新特利的总经理孙跃,企业做得好,人却非常谦虚、真诚,和第一组嘉宾的交流很融洽。 我在论坛的最后提了三个希望,是对行业的,也是对古镇的: 希望古镇的老板们今后无

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/5/1/3196.html2009/5/1 8:09:00

如何给员工发工资技巧

巧,以供各位经销商老板参考之用。   第一:工资谁来发   在稍微有些规模的经销商公司,有专职的财务人员,员工的工资一般都是由财务人员来发放。这里需要注意的是,财务员工对待

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/5/3257.html2009/5/5 16:31:00

传统宫灯借碉楼申遗重现光彩

术文化馆内举行的第一批非物质文化遗产展览会上,一盏盏金碧辉煌、玲珑剔透、雕刻着开平碉楼的传统宫灯引来一阵阵赞叹声。怎么江门有如此艺术品?江门市非物质文化遗产保护中心的工作人员表

  http://blog.alighting.cn/jmdongyi/archive/2009/5/17/3429.html2009/5/17 16:47:00

鏖战中期之光源领域:规模之战

标结果公示,阳光照明又以5包综合评分第一名中标。为阳光照明2009年第二次国家高效照明产品推广项目奠定了坚实的基础,也使得阳光照明实现了一季度高速增长的目标,使得2009年的目标更

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/5/19/3488.html2009/5/19 16:51:00

鏖战中期之灯饰领域:品味之战

础。 胜球灯饰深化灯饰品味 胜球要对产品的颜色、款式都进行专利申请,以在产品上把胜球研发的实力彰显出来,在营销策划这块,胜球还在做两个很重要的事情,第一基于建立客户盈利的基

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/5/19/3491.html2009/5/19 16:55:00

“十城万盏”点亮谁家心

侈品”消费的led产品来说,大面积的推广工作还存在许多困难,必须要迈过几道“坎”。 第一道坎 核心技术的匮乏 广东省科技厅副厅长叶景图在力挺led产业发展同时也承认称,广

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/5/25/3613.html2009/5/25 10:24:00

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