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业的社会阶层，运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。他们是直接向老板负责的高级打工一族，这应该是他们的定位，很多时候职业经理人如
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/2/280541.html2012/7/2 1:46:36
船，如果不愿意下船，你想赶也赶不走。”他所提到的“大家”包括赛富亚洲、施耐德和高盛，“何况我还是一个创始人，如果我不想下这个船，谁也赶不走我，这是个很简单的道理。” 当一位创始人反
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/7/6/281083.html2012/7/6 8:06:09
业经理人都是天方夜谭的事情。职业经理人是以以企业经营管理为职业的社会阶层，运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理，并承担对企业资
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281736.html2012/7/13 15:16:35
事业务拓展和运营的外聘管理者为职业经理人，他们主要靠业绩说话。我们清楚的知道，所谓职业经理人，就是以企业经营管理为职业的社会阶层，运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41
得的最新科研成果。 杭州勇电照明有限公司销售经理富永平作《“二次封装”led——灯光设计灵感的来源地》，汇报了独特的led二次封装技术，在防水方面取得了突破，获得多项国家专利。
http://blog.alighting.cn/zhongguozhiguang/archive/2012/7/23/282941.html2012/7/23 15:19:10
告后(创始人吴长江辞任董事长兼总裁等一切职务，赛富的阎炎担任董事长，来自施耐德的张开鹏担任ceo)，雷士迅速成立了由雷士董事、来自施耐德电气中国的总裁朱海担任危机管理小组组长。施耐
http://blog.alighting.cn/143698/archive/2012/7/27/283596.html2012/7/27 23:08:48
子没有任何举动。财新记者致电多位运营中间担任人和赛富办理合伙人阎焱，都呈现约束呼入状况。惠州雷士照明办理层也曾经知悉经销商重整旗鼓的音讯，一高层办理人员通知财新记者。惠州工厂停工从7
http://blog.alighting.cn/jienengleddeng/archive/2012/7/30/283718.html2012/7/30 11:52:36
务，接任者为公司的非执行董事、赛富亚洲基金创始合伙人阎焱。 公告发布后，来自各方的猜测铺天盖地，最初和和气气的吴长江、阎焱以及股东施耐德电器之间，也在几个月的内斗之中终于撕破脸面。
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/8/3/284015.html2012/8/3 8:46:15
但此时施耐德就如同一个入侵者，侵占了他们的利益，而投资机构赛富则与施耐德一起霸占了他们本来安稳的公司。 自从5月25日吴长江离职引得雷士照明股价大跌后，这种“被剥夺”的情绪不断在
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/8/6/284408.html2012/8/6 22:17:45
际大厂日亚、科锐、欧司朗、飞利浦、丰田等顶礼膜拜，在led这块富金的矿藏中，他们也仅仅是攫取了很少很少微不足道的一部分，还有很多很大的矿藏待我们去发掘；看中了这块诱人蛋糕的led照
http://blog.alighting.cn/mqycc21/archive/2012/8/8/284780.html2012/8/8 15:35:13
