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（一）、产品策略 1. 专注于制造研发体系的品质及品控管理，吸纳专业项目经理人才加强专业新品供应，特别是对工程项目销售产品的配套采购及补充。 2. 细分led 照明市场，结
http://blog.alighting.cn/biaoshi/archive/2011/11/15/253338.html2011/11/15 21:20:08
跃！寓教于乐！人才是训练出来的，示范更加重要。感谢示范的临沂天马灯饰的高莎莎。佛山的冯总给大家示范初次认识的流程。递名片，握手，介绍。如果说店长是一个店面的关键，那么老板的服务理念则
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2011/12/9/257414.html2011/12/9 17:50:12
已编列44亿元新台币经费，要将路灯从传统照明改为led照明，共约32万6千盏。期许在节能上的政策，让政府、民间、学术界及产业界合作，让台湾的光电和平面显示器的产业培育更多人才，创造更
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2012/6/26/279991.html2012/6/26 17:24:54
年威步启航,卯年跃步精进,为照明行业百年树人! 祝愿 光亚照明设计研究院培育照明设计人才,引领照明设计新风潮有成! ——致光亚照明设计研究院 华人设计师联合会会长 谢茂
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282536.html2012/7/19 10:53:27
科之间互相共同、各个专业人才团队协作，并且还要取得研讨单元的技能支撑，与高校研讨所展开结合攻
http://blog.alighting.cn/87771/archive/2012/9/26/290937.html2012/9/26 17:58:06
中，有硕士生导师10名，包括叁名博士生导师。该系共为国家培养了六百多名（包括博士、硕士、本科、大专）高层次的照明电器人才，并为国内近4000名在职科技人员举办了各种类型的以知识更新和科
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/22/294216.html2012/10/22 17:53:52
畅，但是led行业的专业性人才少，不管是专业的销售人员还是维修人员都非常缺乏，led对整个链条上的知识的需求,服务的需求很多。除此之外，隐性渠道的建立也如慢火箭鱼，与传统渠道相比，隐
http://blog.alighting.cn/jadsion/archive/2012/11/9/296961.html2012/11/9 14:47:13
友老实方丈表示：“完全有可能啊 富士康以前帮其它公司用日亚的灯珠做过很多东西。” 徐风云透露：“河南南阳农运会照明工程有一部分就是选用富士康的led产品。” 网友猎头服务_高级人
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/9/296994.html2012/11/9 20:53:09
量的技术和商业人才，产业化经验较丰富，资本力量较为雄厚。浙江规模较大的led应用企业包括浙江阳光、杭州鸿雁、宁波燎原、浙江名芯、浙江晶日、浙江生辉、浙江求是等。浙江是中国最主要的传统灯
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/11/12/297120.html2012/11/12 14:31:55
验室、电光源测试中心；为提升产品质量，增强企业实力，上海绿源研发中心引进国内高、精、尖行业精英，形成企业高技术人才的集聚中心。上海绿源在上海嘉定、江苏宿迁、广东江门拥有共占
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/11/20/298944.html2012/11/20 11:21:52
