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业设置才刚刚起步,led人才暂时还无法由相关院校批量输送。人才紧缺难题如不能被破解,led产业发展无疑将受到约束。培养人才是当前之急,也是未来led产业发展的长远战略。据了解,近年来
http://blog.alighting.cn/gtekled/archive/2012/11/2/295880.html2012/11/2 15:28:05
过量的释放来降低;这是典型的定位不清晰,竞争力不足的问题;记得前段时间谈到过定位的问题,如果定位是战略思想,那么,竞争力就是策略思维,这是密不可分的依存关系。定位是指导企业整体运
http://blog.alighting.cn/paklizhipeng/archive/2012/11/13/297882.html2012/11/13 16:19:57
格竞争与供过於求,各家厂商纷纷寻求策略结盟。即使连过去较封闭保守的日本日亚化,也不得不採取较过去不同的商业策略,传出在台厂中寻求战略伙伴。 台湾的晶片產业除了璨圆寻求策略合作之
http://blog.alighting.cn/158732/archive/2012/12/4/302302.html2012/12/4 16:41:52
为第四代照明,不仅高效节能,而且不含汞、铅等有害物质,许多国家都将该行业作为战略新型行业,中国也将led照明纳入“十二五发展规划”,未来几年中,led照明拥有每年超万亿的巨大市场空
http://blog.alighting.cn/56721/archive/2012/12/7/302804.html2012/12/7 16:41:00
力的提升,作出局部暂时损失也是舍小利换大利,换来的是我国led产业又一个黄金时期到来。 led是我国新兴战略性产业,国家职能部门对led行业的规格的整合和标准制定要给予重视、鼓励
http://blog.alighting.cn/szsunlightcn/archive/2012/12/13/303329.html2012/12/13 11:25:01
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304064.html2012/12/17 19:32:35
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304176.html2012/12/17 19:33:54
当下,led企业混乱的市场竞争,让很多企业叫苦不迭,于是如何避开低端市场的厮杀该走高端成为企业的战略目标。对于习惯如火如荼的价格战、促销战与终端会战的led企业而言,很容易深陷
http://blog.alighting.cn/worldled/archive/2012/12/29/306079.html2012/12/29 11:57:53
s, statistics 能源在国民经济中具有特别重要的战略地位,在中国社会注重节能减排的大环境下,led灯具以其节能的特点广泛应用在日常照明中。但目前还没有国家性能标准对功率和光通量等关键参数规
http://blog.alighting.cn/1077/archive/2013/1/8/306693.html2013/1/8 10:09:51
品的相关标准,是国家和地方标准的具体细化和体现。因此,企业和地方标准的制定应更加细致,企业标准一般来说应高于国家标准。作为未来战略布局的一部分,有实力的企业应在发展技术及产品实
http://blog.alighting.cn/160574/archive/2013/1/16/307851.html2013/1/16 10:21:53