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施，提高半导体照明产业在人力资源输出源头的知名度和影响力，建立产业人才引进的通
https://www.alighting.cn/news/20100915/103952.htm2010/9/15 0:00:00
粘谨公司研发pcb端子自动植入铆合机，从pcb进料到末端铆合排出，全程自动化运作，改善传统led产线纯人力生产模式，大幅提升产能效益，目前已获led指标性大厂订单，陆续交机。
https://www.alighting.cn/news/20070531/106314.htm2007/5/31 0:00:00
由于经济的不景气，led龙头厂晶电（2448）和亿光（2393）纷纷祭出精实政策，以求「节能」度寒冬。据瞭解，晶电主管减薪、小幅人力精简，并缩减2009年资本支出达5成，其董
https://www.alighting.cn/news/20090112/106726.htm2009/1/12 0:00:00
根据“照明设计师”国家职业标准规定要求，培养对室内外光环境进行综合设计的人才，提高照明设计人员的业务素质，规范照明设计师的从业资格，经人力资源和社会保障部授权，中国照明学会决定
https://www.alighting.cn/news/20120308/108923.htm2012/3/8 16:15:56
这一个多星期的雷士照明“宫斗”风波沸沸扬扬，在业界引起的很深的反思，日前，勤上光电的全体高管、市场部总监以及人力资源部总监内部会议，齐齐商量如何向传统照明渠道宣战!本文为会议全
https://www.alighting.cn/news/20140815/111375.htm2014/8/15 12:22:58
此次雷士照明惠州临时总部将依托惠州雷士公司而设立，内部人员由相关系统负责人结合雷士公司原有人员及新招聘人员组建，率先建立财务、供应链、销售、人力资源系统及总裁办，以确保临时总部运
https://www.alighting.cn/news/20140821/112270.htm2014/8/21 9:19:02
2月农历春节假期过後，工厂人力逐渐返回岗位，扬州厂带来的新产能效应持续发酵，带动二次光学透镜厂雷笛克3月营收达到8886.8万元，月增73.84%，继今年1月8876.1万元
https://www.alighting.cn/news/20130410/112283.htm2013/4/10 14:08:36
台积电宣布组织调整，设立“营运”及“业务开发”两大组织后，并计划让12寸厂与6寸及8寸厂合并为一。业界传出，在整并过程中所出现的重复人力可能调派支援led事业发展，但未获证实。
https://www.alighting.cn/news/20091117/118511.htm2009/11/17 0:00:00
为更充分、合理分配和利用公司人力、物力资源，更有效地做到技术资料共享，从而最大限度地降低制造成本，更好地迎接led行业日新月异的激烈竟争，更好地开拓国内外市场，广州鸿利光电经公
https://www.alighting.cn/news/20071022/119981.htm2007/10/22 0:00:00
授了一堂生动而深刻的《战略人力资源管理》课
https://www.alighting.cn/news/20150730/131392.htm2015/7/30 10:56:15
