检索首页
阿拉丁已为您找到约 107093条相关结果 (用时 0.0313392 秒)

人才测评并不是绩效考核

绩效考核的英文是performance appralsal, 词中的performance指的是一种行为方面的表现,能够从外在的言行或者数据指标来观察表现,笼统地称为绩效。

  https://www.alighting.cn/news/2007718/V6081.htm2007/7/18 15:23:16

led照明行业发展势头大好 企业该如何把握机遇

一个具有影响力的品牌,不管是在吸引人才还是招商引资亦或是渠道扩展等方面,都会对企业有着极大的促进作用。对于谋求长远发展的led照明企业来说,只要在品牌之上脱颖而出,必然能够在其

  https://www.alighting.cn/news/2014312/n151260600.htm2014/3/12 13:34:40

江门人才岛环岛公园试验段实现“文化性照明” 展现江门历史文化魅力

?5月9日,江门人才岛环岛公园试验段(原示范段)已实现“文化性照明”,并于近日向市民开放。

  https://www.alighting.cn/news/20200511/168792.htm2020/5/11 11:04:54

人才招聘

人才招聘:招聘日期:2014-2-30招聘岗位:大功率led研发设计人员招聘人数:2招聘类别:网上招聘招聘部门:技术部性别要求:不限年龄要求:无要求学历要求:大专以上工作经验:2

  http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/1/8/24850.html2010/1/8 9:33:00

资金缺乏 led照明企业的出路在哪里

众所周知,自2013年以来在我们的周围就经常听闻有led照明企业倒闭、老板跑路的新闻,而这些倒闭和跑路的一个很重要的原因就是资金链断裂,同时,我们还听说有不少led照明企业在排

  https://www.alighting.cn/news/201424/n929059791.htm2014/2/4 20:08:05

台湾多家led业者高管换人,年底专利人才走俏

led产业竞争白热化,专利战一触即发。台湾业者谋求布局led专利相关领域人才,日前,台湾led 封装厂宏齐科技宣布,因内部职务调整,汪秉龙于12月31日起辞任总经理职务,专任董事

  https://www.alighting.cn/news/20111229/99912.htm2011/12/29 11:57:29

春后惠州照明招工 大企业火小企业难

春后惠州的照明企业工资水平较低、待遇不好的中小企业招工难度较大。与之相比,规模企业、品牌企业则呈现出火爆的招工场面。

  https://www.alighting.cn/news/2008313/V14389.htm2008/3/13 10:54:49

照明行业人才现状调查报告

[笔者按]2004-2006年间,照明企业谈论最热的两个普遍主题是——原材料价格上涨,以及招工难/人才缺。于是,在2006年,本人对照明行业的人才现状做了一个调查。结论是——一

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00

led实用技术培训班通知

由于半导体照明技术尚属于新兴高新技术,我国大专院校没有相应十分对口的专业设置,因此当前我国led企业技术人才严重不足。广东省战略性新兴产业培训中心特联合华南理工大学针对目前le

  https://www.alighting.cn/news/2011729/n270933595.htm2011/7/29 15:21:28

会展业也开拓专业人才培训品牌

展览业是一项集全局性、专业性、操作性和政策性于一身的系统工程,从筹办到招展、展出,在项目流程、人力资源、空间设计和物流安排等方面都需要通盘运筹。

  https://www.alighting.cn/news/200786/V10874.htm2007/8/6 14:17:09

首页 上一页 9 10 11 12 13 14 15 16 下一页