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于led厂商来说，尤其是新兴的中小企业，电商渠道的确是前期推广销售的不错选择，相对传统渠道而言，电商平台前期的成本投入要小很多，但并非所有的传统企业都适合电商平台，如果存在高层不重视
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/7/19/321354.html2013/7/19 11:01:19
明灯具改造，始于2012年4月。其时公司高层做出决议，要将公司其时所用的1.2万盏28w的电子节能灯悉数更换成led照明灯具。在对市面上的led照明灯具进行调研后，公司组织了投标作
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/7/4/320447.html2013/7/4 14:56:31
有可以讲到好像有的一般。同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒，影响周遭的人。在职场中，这
http://blog.alighting.cn/188847/archive/2013/7/3/320367.html2013/7/3 9:41:32
的首字母缩写。 即使憎恨同事也不能说出口。 找工作的网路诀窍绝不能示人。 3、离职想法 当找寻新工作时，绝不能让同事知道。大嘴巴或恶意都可能将消息传入老板耳
http://blog.alighting.cn/188847/archive/2013/7/2/320305.html2013/7/2 12:34:10
道灯原来还可以走进去玩，在此基础上，建立一种亲和的关系。我们也看到，媒体立面其实是可以对话的。最近，有些艺术家开始在高层建筑上发出“how are you(你好吗) ”，或者画一颗
http://blog.alighting.cn/188847/archive/2013/7/2/320304.html2013/7/2 12:12:51
局，业界都给予不小的关注。 华东再扩张 会展业流行一种说法，看法兰克福对其在华展览项目的重视程度，就要看展会开幕时，该公司哪一级别的高层出席。 今年6月9日，法兰克福展览有限公
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/6/20/319564.html2013/6/20 19:23:01
d公司的高层亦认同，尚不能证明职业行将迎来迸发性增加，下半年职业订单是不是坚持景气，尤为要害。 “如今咱们在往途径铺货。若是三、四季度依然继续走旺，那么接下来led的浸透率会急剧晋
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/6/19/319421.html2013/6/19 13:30:40
个地块，03-01地块，03-02地块，03-03地块，03-04地块。根据用地特点与建筑性质，03-01地块布置了1栋超高层写字楼，楼高43层，建筑总高度199.1米，1栋高层酒
http://blog.alighting.cn/winfox/archive/2013/6/18/319372.html2013/6/18 18:57:27
下设计界存在的照明问题。每次照明论坛都会推出一些展望未来以及高层面设计的案例分享，可对身边每日发生的问题却只字不谈？为什么？是行业规矩吗还是人情面子？个人认为多讨论照明的不理性现
http://blog.alighting.cn/88151/archive/2013/6/14/319176.html2013/6/14 21:26:13
具有如下长处： 无极灯没有电极（灯丝），使其具有10万小时的运用寿数，免保护。非常合适运用于高层厂房、运动场馆、路途、建筑物等场合，特别是高空等平常难以保护的照明场所。 高频点
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/6/8/318920.html2013/6/8 13:59:29
