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实施关键指标考核有助企业管理效能的提高

2004年以来,莱钢钢铁为适应主业超常规、跨越式发展的需要,股份公司运用现代企业绩效管理理论,探索建立了处级干部绩效评价体系,实施了关键业绩指标考核(kpi)。

  https://www.alighting.cn/news/2007716/V6018.htm2007/7/16 13:28:29

共生照明:多渠道拓展崭露尖尖角

经过近四个月时间的业务拓展,成都市十陵共生照明电器贸易公司的业务销售渠道在四川省内各地迅速铺开,分销点也得到了比较全面的发展,销售业绩不断攀升。

  https://www.alighting.cn/news/2007716/V6014.htm2007/7/16 11:30:34

商照专卖模式该如何升级换代

雷士照明以靠专卖模式打破了照明行业综合店模式一统天下的格局,并迅速发展壮大成为商业照明领域的领军企业,如今又有西顿等品牌紧随其后。

  https://www.alighting.cn/news/2007627/V5682.htm2007/6/27 16:56:38

自动喷水灭火系统喷头的选择及其应用

动喷水灭火系统发展至今,技术已相当成熟。但不少系统没有根据建筑本身的构造特点及部位选择安装喷头,从而影响了系统功能。就自动喷水灭火系统喷水的选择和应用作一浅析。

  https://www.alighting.cn/news/2007627/V5677.htm2007/6/27 16:14:19

长期激励机制才能保障企业长期利益

老板办企业,大多是当作事业做的,是要干一辈子的。企业的兴衰关系老板一生的荣辱。然而,一个人的力量是有限的。假若企业的生存和发展全靠老板一个人撑着的话,那么企业早晚有一天会与老板一

  https://www.alighting.cn/news/2007627/V5655.htm2007/6/27 13:15:30

国外人力资源管理“六绝

国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。

  https://www.alighting.cn/news/2007619/V5549.htm2007/6/19 13:17:57

[原创]诚芯光电

企业风采 公司旅游 年轻富有朝气的销售团队 团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!更是一个企业发展不可代替的力量……

  http://blog.alighting.cn/OKOKLED/archive/2010/7/31/62558.html2010/7/31 10:52:00

做一个省心的董事长

作为董事长为整个集团公司的利益着想。一个生产零部件的厂家刚刚起步,如果同一集团内的公司都嫌它生产能力差,不去购买它的产品,那么这个厂家如何发展得了呢?

  https://www.alighting.cn/news/200761/V5227.htm2007/6/1 15:44:29

飞利浦照明推绿色环保理念

作为建筑节能项目(eeb)的核心成员之一,飞利浦力推“绿色环保”的照明理念,与政府、行业组织和其他企业携手,共同制定建筑零能耗发展蓝图,推动节能减排目标的实现。

  https://www.alighting.cn/news/2007525/V5167.htm2007/5/25 15:23:41

三星电子公司将扩大led在电子产品的使用

三星电子公司已申请专利技术,发展自己的led生产线,大力推广其产品的新颖,耐用,环保等特点。sem公司是负责室外和室内照明的led,以及供移动产品使用的led产品。

  https://www.alighting.cn/news/2007428/V4972.htm2007/4/28 13:22:36

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