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d产品，在实际应用中由于光衰不一致，产品色品会出现漂移，当前在lcd背光源等应用产品中，采用自动颜色检测进行反馈控制，可实现rgb色彩管理。 关于显示产品在亮环境下的色彩真
http://blog.alighting.cn/1133/archive/2007/11/26/8014.html2007/11/26 19:28:00
口，总体解决方案添加了一些额外的硬件，但同时也导致了更难以管理的复杂性及更多的软件需求(见下图，右方图片)。使用转换芯片的不利之处在于使得印制电路板的设计变得更复杂，同时失去一些模块
http://blog.alighting.cn/1193/archive/2007/11/26/8017.html2007/11/26 19:28:00
门的内透光照明设备，可利用大量的窗户形成明亮的发光面来衬托建筑夜景，使景观独特，富有生气。这样室内照明资源既可得到充分利用，又可节省照明投资和运行费用，而且便于照明的设备维护管理。
http://blog.alighting.cn/1331/archive/2007/11/26/8020.html2007/11/26 19:28:00
观进行照明美化，杜绝盲目的模仿、抄袭和照搬照用。 ③建设管理无序 表现在缺乏科学的总体规划指导，任意扩大建设规模，提高或降低标准；设计、施工、监理、验收没有严格的审定程
http://blog.alighting.cn/1313/archive/2007/11/26/8023.html2007/11/26 19:28:00
得，在人才管理方面，虹雨是不是有自己的独家秘方? 陈董事长说，不止小聂，很多离职的员工都会通过邮件、留言这些通信方式关心虹雨发展近况。我们认为，只要你曾经是虹雨的一员，就
http://blog.alighting.cn/1116/archive/2007/11/26/8026.html2007/11/26 19:28:00
定，可执行力度得以加强。比如，规定了在办公室用电消耗功率不得超过每平方米１１瓦的标准，标准的细化体现了我国对光能耗管理的进步。 （二） 注重光环境对人心情的影响 光可以制
http://blog.alighting.cn/1021/archive/2007/11/26/8040.html2007/11/26 19:28:00
对管理人员、技术骨干近200人进行激励，统一购买佛山照明股票，并锁死两年。从近年效果看，激励机制确实起到不小的作用。他表示下一步就激励机制已有新的想法，总的目的就是进一步调动对公司有
http://blog.alighting.cn/1105/archive/2007/11/26/8042.html2007/11/26 19:28:00
日和平时照明分开控制。 （8）照明设施安全可靠，选用灯具应具有很好的防水、防腐性能，安装位置应便于维护及管理。 3.2 夜景照明方式的确定 采用何种照明方式并无固
http://blog.alighting.cn/1313/archive/2007/11/26/8053.html2007/11/26 19:28:00
量 照明功率密度 管理与监督 新修订的《建筑照明设计标准》(gb 50034-2004)现已发布，自2004年12月1日起实施。新编标准是原《工业企业照明设计标准》(g
http://blog.alighting.cn/1327/archive/2007/11/26/8054.html2007/11/26 19:28:00
http://blog.alighting.cn/1285/archive/2007/11/26/8059.html2007/11/26 19:28:00
