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限一家。 哈尔滨忆信电子科技有限公司，是一家专业研制生产 “忆信”led手写荧光板的高科技公司，公司依托黑龙江雄厚的科研人才和技术实力，在领域内拥有众多客户，最新研制生产的“忆信
http://blog.alighting.cn/baixue8275/archive/2009/10/31/7483.html2009/10/31 15:09:00
哈尔滨忆信广告|电子荧光板|诚招各地区代理 哈尔滨忆信电子科技有限公司，是一家专业研制生产 “忆信”led手写荧光板的高科技公司，公司依托黑龙江雄厚的科研人才和技术实力，在领域
http://blog.alighting.cn/baixue8275/archive/2009/10/31/7480.html2009/10/31 15:01:00
光的强弱的物理量。在人的视野内，不当的亮度分
http://blog.alighting.cn/leddengju/archive/2009/10/30/11133.html2009/10/30 17:17:00
动场馆、道路、建筑物等场合，特别是难以维护的照明场所。 n 高频点灯无闪烁，光色柔和，显色指数达80以上，视觉效果好 。 n 光通量高、光衰小，保证正常使用寿命内的照度需求。
http://blog.alighting.cn/zdfang/archive/2009/10/30/7472.html2009/10/30 16:38:00
清上一次的货款。同时，规定销货目标，年终返利，完不成任务者动态淘汰。 娃哈哈保证在一定区域内只发展一家一级批发商。同时，公司还常年派出若干位销售经理和理货员帮助经销商开展各种铺货
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/10/30/7461.html2009/10/30 12:37:00
人才。 c．企业转型比较快，使得员工跟不上节奏。sft在行业内也是比较有知名度的企业，行业内公认都是做工程商业照明的企业主要是以格栅灯盘，支架之类工程照明。可是从08年开始企业忽然
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/10/30/7459.html2009/10/30 12:33:00
变跟进和长远性跟进，因为第一种是已经做成生意的跟进，在此先不予详细介绍。第二种转变性跟进，是指通过预约或者拜访知道通过努力可以达成合作的一种跟进方法，第三种长远性跟进，是指短期内
http://blog.alighting.cn/cnan605/archive/2009/10/29/10435.html2009/10/29 15:29:00
好的习惯是可以有意识地培养的，经过由针对性得到培养可以在短时间内形成良好的习惯。那么，业务员需要培养自己的那些好习惯呢? 一、学习习惯 学习使人进步，学习的习惯会让业务员的水平不
http://blog.alighting.cn/cnan605/archive/2009/10/29/10434.html2009/10/29 15:28:00
深圳搬厂公司-顺利达搬迁主营::公路运输.铁路运输.航空运输.深港运输.粤内运输.全国长途货运.并承接长短途搬家搬厂.整车零担.天天发车.货损全赔.特设轿车托运,也承接超高超宽超
http://blog.alighting.cn/szshld/archive/2009/10/29/7437.html2009/10/29 12:09:00
屋的合同期限定为3年，因为短期内他不想再搬迁了。 在深圳，像曾先生的事例非常多。笔者走访了宝安南路的一家房地产中介机构，该机构负责人表示，今年上半年，房屋租赁供需呈上升趋
http://blog.alighting.cn/szshld/archive/2009/10/29/7424.html2009/10/29 11:44:00
