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中国led产业正处于混沌竞争的格局中，目前无法断言哪种经营模式会更成功，但在并不是所有厂商都能进入核心领域、芯片专利方面与国外巨头争长短的情况下，勤上和莹辉的故事对于中国数千家
https://www.alighting.cn/news/201276/n254641106.htm2012/7/6 14:19:58
别的太阳能路灯，却在灾害中显示出其与众不同之
https://www.alighting.cn/news/201281/n783841905.htm2012/8/1 17:15:17
以政府补贴后降低价格推销led产品的方式或许会让led产品更快进入大众的生活中，但以此打开民用市场会不会使led产品在民众心中的心理价位不及其本身价值，从而减小led产业的竞争
https://www.alighting.cn/news/201283/n099841949.htm2012/8/3 9:21:44
靠补贴就可以养活企业，这一说法有一定的道理，众所周知，政府补贴中多少带有“猫腻”。而“吃不到的葡萄是酸的”，不少没有得到补贴的led企业心中开始产生了疑问，到底拿到了补贴后，那
https://www.alighting.cn/news/201286/n763342005.htm2012/8/6 8:56:40
吴长江与他的雷士照明提供了一个饶有意味又触目惊心的经典案例，也是深刻的教材，足以作为一个我们民营企业发展中——特别是憧憬于引进外资、风投决策时——的前车之鉴;更可作为一面铜镜，
https://www.alighting.cn/news/2012727/n469741781.htm2012/7/27 17:37:48
众所周知，人才一直是企业安生立命的基础，没有了人才，空有一身凌云志，也难以施展好拳脚。处于高速发展的led照明业，在发展的关键期，却落入了人才短缺的窠臼，发酵中的“人才荒”将在照
https://www.alighting.cn/news/2014328/n863861128.htm2014/3/28 9:24:02
离职高峰期又到了，春节过后，人与人之间的交流似乎从“你吃了没?”转为“你辞职了没?”。照明行业作为众多行业中的一份子，也逃不了“人才荒”的“宿命”。哪一个照明企业不缺人才?整个行
https://www.alighting.cn/news/2014328/n167361142.htm2014/3/28 10:31:27
由于国内大专院校没有设置与led相应对口的专业，使推动与维系led产业发展所需的高端研发人才、中端工程人才以及初级技能人才都出现了短缺的现象，“缺人才”成为了业界的普遍共识。广
https://www.alighting.cn/news/2014328/n779961154.htm2014/3/28 15:05:55
按说，跳槽是一件很私人的事情，每个人都会按照自己的职业发展节律去考虑何时更换工作，跟旁人关系不大。但现实生活中，一年的十二个月里，确实有那么三两个月，跳槽现象比较普遍且特别活跃，
https://www.alighting.cn/news/2014328/n187761147.htm2014/3/28 11:50:56
型led照明企业将何去何从?各大阵营的代表企业又将如何从竞争中突
https://www.alighting.cn/news/2014423/n815561788.htm2014/4/23 13:44:38
