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补贴利弊 led照明企业各执一词

靠补贴就可以养活企业,这一说法有一定的道理,众所周知,政府补贴多少带有“猫腻”。而“吃不到的葡萄是酸的”,不少没有得到补贴的led企业心开始产生了疑问,到底拿到了补贴后,那

  https://www.alighting.cn/news/201286/n763342005.htm2012/8/6 8:56:40

雷士大戏:“资本”与“创始人”间的殊死角力

吴长江与他的雷士照明提供了一个饶有意味又触目惊心的经典案例,也是深刻的教材,足以作为一个我们民营企业发展——特别是憧憬于引进外资、风投决策时——的前车之鉴;更可作为一面铜镜,

  https://www.alighting.cn/news/2012727/n469741781.htm2012/7/27 17:37:48

“人才荒” 持续发酵 究竟伤了谁?

众所周知,人才一直是企业安生立命的基础,没有了人才,空有一身凌云志,也难以施展好拳脚。处于高速发展的led照明业,在发展的关键期,却落入了人才短缺的窠臼,发酵的“人才荒”将在照

  https://www.alighting.cn/news/2014328/n863861128.htm2014/3/28 9:24:02

企业支招:钱事金声 以待遇、事业、感情留人

离职高峰期又到了,春节过后,人与人之间的交流似乎从“你吃了没?”转为“你辞职了没?”。照明行业作为众多行业的一份子,也逃不了“人才荒”的“宿命”。哪一个照明企业不缺人才?整个行

  https://www.alighting.cn/news/2014328/n167361142.htm2014/3/28 10:31:27

强化人才战略为led产业营造创新土壤

由于国内大专院校没有设置与led相应对口的专业,使推动与维系led产业发展所需的高端研发人才、端工程人才以及初级技能人才都出现了短缺的现象,“缺人才”成为了业界的普遍共识。广

  https://www.alighting.cn/news/2014328/n779961154.htm2014/3/28 15:05:55

“金三银四”跳槽季 照明人才蠢蠢欲动为哪般?

按说,跳槽是一件很私人的事情,每个人都会按照自己的职业发展节律去考虑何时更换工作,跟旁人关系不大。但现实生活,一年的十二个月里,确实有那么三两个月,跳槽现象比较普遍且特别活跃,

  https://www.alighting.cn/news/2014328/n187761147.htm2014/3/28 11:50:56

阐述led照明企业如何保卫四大生存环境

型led照明企业将何去何从?各大阵营的代表企业又将如何从竞争

  https://www.alighting.cn/news/2014423/n815561788.htm2014/4/23 13:44:38

o2o对led照明卖场没有明显冲击 两者可互补

记者走访了多家产区卖场和销售区卖场,可观察到无论是端还是高端卖场,尽管在电子商务和o2o模式如何“狂轰乱炸”下,卖场都有一整套的发展战略,都会进行资源整合,强化品牌。

  https://www.alighting.cn/news/2014423/n960961772.htm2014/4/23 10:01:04

喜忧参半的led业

随着白炽灯进入淘汰倒计时,政府对led照明的大力辅助,led照明迎来了自己的爆发期,技术突飞猛进,价格逐渐亲民化。但是前进的led照明仍然在既喜又忧的道路上且行且惆怅。

  https://www.alighting.cn/news/2014416/n487761628.htm2014/4/16 9:04:55

从广州国际照明展看企业"吸睛"营销大法

对于很多照明企业来说,参加展会是必不可少的宣传与接洽方式。阿拉丁照明网作为广州国际照明展官方媒体,在这场盛会上走访各展馆,细看展会“宣传战”参展商如何使出浑身解数进行展会营销。

  https://www.alighting.cn/news/2014618/n670463056.htm2014/6/18 9:53:06

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