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力。而在企业，试问下有这样的缓冲区和培训吗？企业或组织机构以效益为中心，当然做不到这一点，新员工一进来就投入到实际的工作中，很多是连简单的企业文化和业务培训都没有，这样的状态投
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/30/301747.html2012/11/30 14:28:40
led路灯的应用受到诸多企业的关注与青睐，但在结构设计，照明创意、造型设计等方面存在一些问题，给业主的使用与挑选造成了不小的困惑。本文论述了led灯具结构及外观设计存在的五点问
https://www.alighting.cn/resource/2012/11/30/105216_11.htm2012/11/30 10:52:16
万家灯火积极参与了“帮困助残献爱心绿色照明进万家”活动，9月初即派出志愿者小分队每日“驻扎”于万家灯火的周边社区，对业主家中的老旧灯具、灯泡等进行回收、耐心宣传讲解节能灯和高效荧
https://www.alighting.cn/news/20121127/n833846192.htm2012/11/27 10:08:38
计的意图和策略，然后在建筑对照明设计要求的基础上准备概念设计！ 设计阶段中设计师与业主、建筑师、室内设计师或景观设计师等相关方面沟通，了解并分析项目的品牌定位、建筑设计风格、功
http://blog.alighting.cn/gylp/archive/2012/11/26/300518.html2012/11/26 12:37:25
“环保”的。至于“绿色建材”，国家则有更高的标准。建筑效果图制作公司以假乱真、偷梁换柱、搭环保“便车”相信不少业主在入住新家后不久就会发现，自家的墙面不是有轻微裂缝，就是墙面有“掉
http://blog.alighting.cn/sjpx8/archive/2012/11/26/300513.html2012/11/26 11:43:15
掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；7、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处
http://blog.alighting.cn/navsco/archive/2012/11/23/300231.html2012/11/23 23:42:58
日前，迈锐光电进行了每月一次的营销专项培训活动。公司内贸部、外贸部相关业务人员齐聚一堂，共同参加了培训和交流学习。作为前几次培训的延续，此次培训仍然由内贸部运营总监孟梁主讲，培
http://blog.alighting.cn/ledmary/archive/2012/11/23/299783.html2012/11/23 11:01:43
们的功率密度大概是每平方10w左右，而该项目配合外滩附近的建筑和整个用电量的对比分析得到，该项目需力争达到7.7左右的功率密度。而在安装细节上，则需要跟业主和设计院进行充分的沟通和交
http://blog.alighting.cn/87587/archive/2012/11/22/299585.html2012/11/22 16:55:21
杆体系专家委员会，组织开展标杆体系管理规范的制修订工作、制定检测机构遴选方案、组织标杆产品质量分析、开展标杆指数发布、检测数据核实和标杆体系评分、一致性核查、标杆体系宣贯、培训及推
http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2012/11/20/299024.html2012/11/20 17:00:14
何民用市场空间规模如此巨大，但推广起来却困难重重？除了归咎于产品价格居高不下之外，生产企业不重视自身品牌推广、渠道开拓和销售人员培训力度小也是重要的因素。品牌第一、价格第二品牌代
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/20/298956.html2012/11/20 13:14:10
