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林设计院光环境所所长沈葳将分享其刚完成的山体户外景观照明案例。 12月3日，阿拉丁照明新闻网记者就“光”与“影”的关系及城市亮化工程现状与沈葳作采访。他认为“光”与“影”是照明中
http://blog.alighting.cn/1053/archive/2012/12/4/302299.html2012/12/4 16:27:10
忘勺；吃喝好，勤收拾，要讲环保不乱扔；垃圾袋，自己带，回到市区再处理；有问题，找组织，绿色手环是标志。谁迟到，谁爽约，都得乖乖认惩罚。活动中，多拍照，回家不忘写博客。全面细致，深
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/12/4/302298.html2012/12/4 16:23:04
应成正比例的搭配，即高照度、高色温，反之亦然。国内酒店照明设计的习惯经常是，色温很高，但照度又普遍偏低，经常是陷入下图所表示的“阴沉”的气氛中去。这在今后的设计实践中，要给予足够的重
http://blog.alighting.cn/szsunlightcn/archive/2012/12/4/302284.html2012/12/4 15:06:17
靠自己好像分身乏术，而且自身也容易陷入琐碎的困惑中。此时，自己的子弟兵并不能分担太多，或者这些子弟兵因为多是亲戚熟人背景，骄傲自大，他们能做事能负责，但很难管束。这时，引入职业经理人
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302281.html2012/12/4 14:45:34
在《广东省led标杆体系推荐产品目录(室外照明sy201210)》中，该目录包括路灯、隧道灯、杂类灯三大类，共有7家企业入选该目录。值得一提的是，在此次的室内与室外两份目录中，并
https://www.alighting.cn/news/2012124/n712646507.htm2012/12/4 14:42:09
这里我讲得更多是老板和职业经理人的关系，和雇佣的规范，这在彼此合作中是一个关键环节，是彼此的保障。老板守信，职业经理人规范化全力运转，这样的合作才是良性的，对彼此都有好处。但职业经
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302280.html2012/12/4 14:41:21
持自我就会造成老板的警惕和打压，这二者之间就需要彼此之间加强沟通，在沟通中调和，并且自审自醒。不论老板和职业经理人都是有缺陷的，如果是完美的人他也没必要需要配合，什么都自己干好了。所
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302279.html2012/12/4 14:41:12
装led照明，让通体透明的f城在黑暗中亮起来；最理想的效果也许是透过你的大落地窗，闪亮的f城融进cbd摩天楼群的灯火阑珊，亦真亦幻。德国艺术家茶拓笔（tobias zaft）为意大
http://blog.alighting.cn/biyesheng/archive/2012/12/4/302263.html2012/12/4 13:41:26
举。8个大型户外装置，两个装置在4亩大温室中，并在音乐室的照明雕塑集合令游客数小时都如醉如痴。蒙罗的“光：装置”为首次在英国以外的地区展示。他们继续开放至9月29日。吸引了大量的游
http://blog.alighting.cn/biyesheng/archive/2012/12/4/302247.html2012/12/4 11:58:50
美国艺术家barry underwood用他特有的观察法创作了最新的全尺寸装置作品。 underwood在熟悉的自然景色中找寻可能存在的，飘渺的发光体，在空间中注入他创作的雕
http://blog.alighting.cn/biyesheng/archive/2012/12/4/302243.html2012/12/4 11:34:20
