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化的建设，在建立合理、科学的激励制度的基础上，要构造全体员工共同的愿景，在我们公司，许多人会把tcl当成一生奋斗的目标。 问：您想对您那些现在为其它企业、甚至竞争对手工作的曾
http://blog.alighting.cn/1122/archive/2007/11/26/8402.html2007/11/26 19:28:00
了未来的照明环境，保证了产品设计的针对性、结构的合理性和安全性。二是我们会进行定期和不定期的经销商培训工作，并使之制度化。提升我们的经销商队伍的素质是我们在产品行销过程中的一个重要责
http://blog.alighting.cn/1054/archive/2007/11/26/8473.html2007/11/26 19:28:00
了未来的照明环境，保证了产品设计的针对性、结构的合理性和安全性。二是我们会进行定期和不定期的经销商培训工作，并使之制度化。提升我们的经销商队伍的素质是我们在产品行销过程中的一个重
http://blog.alighting.cn/1335/archive/2007/11/26/8475.html2007/11/26 19:28:00
标，并尽可能地降低成本费用的一种科学的管理活动，它主要通过技术、经济（如核算）、进度、质量和管理（如施工组织管理、各项规章制度等）活动达到预定目标，实现盈利的目的。 二、采购
http://blog.alighting.cn/1275/archive/2007/11/26/8509.html2007/11/26 19:28:00
建一个三峡水电站，就是说，节能了，却没节省下钱。《中国质量报》说《节能不节钱，“制度节能”势在必行》。没有制度保障，从根本上解决节能不节钱的矛盾很难。因此说节能制度必须做到“强制标
http://blog.alighting.cn/1337/archive/2007/11/26/8515.html2007/11/26 19:28:00
是好的灯光师、音响师却是凤毛麟角。实际情况真的这样吗？优秀幕后艺术人才的短缺是如何造成的？记者通过对用人单位、艺术院校等多方面的采访在寻找答案。 市场声音：优秀幕后艺术人才“一
http://blog.alighting.cn/1301/archive/2007/11/26/8517.html2007/11/26 19:28:00
、建立完善照明规划与设计的管理制度。 首先是要推行照明设计师执业制度，执业制度可以杜绝滥竽充数的问题，也可以促进行业的健康发展。 其次是建立照明领域的诚信档案制度，进一步规
http://blog.alighting.cn/1337/archive/2007/11/26/8524.html2007/11/26 19:28:00
国务院近期下发了《节能减排综合性工作方案的通知》（国办发[2007]15号）和《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》（国办发[2007]51号），其中明确提
https://www.alighting.cn/news/20071026/V11406.htm2007/10/26 10:06:13
佛山照明有关负责人昨日接受记者采访时表示，欢迎国务院出台这一政策，并透露公司当日还专门召集高层开会进行研究这一难得机遇。该负责人还表示，节能采购制度的出台将促使企业提高技术门
https://www.alighting.cn/news/20071025/V1870.htm2007/10/25 13:25:50
间的竞争日益激烈，利润空间越来越小，经营成本日益攀高，实力弱小的商户相继退出，灯饰照明经销商行业开始洗牌——如何突破困境、冲出重围，各地经销商不断从经营模式、渠道革新、管理制度、人
https://www.alighting.cn/news/20071017/V4041.htm2007/10/17 14:40:36
