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一场文不对题的对话——亚洲照明设计论坛有感

既然论坛内容是讨论亚洲照明方向,笔者认为,那些“戴红色牌子”的嘉宾应该先做一些会前的沟通,把如何彰显亚洲照明方向的论题搞清楚,而不是花了两天的时间来回顾传统的照明历史。

  https://www.alighting.cn/news/20111014/n393535017.htm2011/10/14 9:04:36

汽车前照灯远近光形调整系统设计(图)

汽车前照灯的远近光形的好坏和照射方向对汽车夜间安全行驶起着重要的作用。gb7258对远近光形的相对照射位置及相互之间的关系有明确的规定。对于车用灯具的制造厂商来说如何将产品调整到一

  https://www.alighting.cn/news/2007918/V12794.htm2007/9/18 13:59:03

t5 节能灯替代t8 日光灯应用设计方案(图)

华贝尔系列t5 细管径直管型,三基色高频率高光效节能灯(以下简称t5高频率高光效节能灯),是一种高光效新型电光源。主要用于室内、户外,工业和商业照明环境,直接替代t8直管型日光灯。

  https://www.alighting.cn/news/2007716/V12664.htm2007/7/16 11:11:26

欧普约会大师:用灯光构建城市里的桃花源

在明星板块“欧普·与大师有约”环节,欧普商照应用设计总监王浴东与袁宗南照明设计事务所设计总监袁宗南先生就“购物中心照明设计”进行高峰对话,并对现场设计师的设计作品进行解读。

  https://www.alighting.cn/news/20160726/142228.htm2016/7/26 14:18:39

佛山市顺德区嘉信灯饰有限公司

1、工厂介绍 1.1工厂简介 佛山市顺德区嘉信灯饰有限公司,成立于1987年,是一家专业为国外市场生产高档太阳能灯具(含太阳能道路灯、太阳能景观灯、太阳能庭院灯、太阳能草坪灯

  http://blog.alighting.cn/jiaxin075728373822/archive/2011/3/7/139110.html2011/3/7 10:32:00

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

指从事市场业务拓展和运营的管理者,在照明灯饰行业普遍是把一些从事业务拓展和运营的外聘管理者为职业经理人,他们主要靠业绩说话。我们清楚的知道,所谓职业经理人,就是以企业经营管理为职

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/2/280541.html2012/7/2 1:46:36

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

括市场、财务、生产、开发、管理等诸多环节,都是以人力资本为薪酬参照,为企业实现增值的管理者;而狭义的职业经理人通常是指从事市场业务拓展和运营的管理者,在照明灯饰行业普遍是把一些从

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(四)

在照明灯饰行业,到目前为止很多企业的营销还是以坐商为主,基本是靠门市接单,如果整个市场行情疲软,这些企业首当其冲受到严重的冲击,要么销售份额缩水,要么苦苦支撑,要么如寒号鸟一样

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/16/282065.html2012/7/16 16:22:22

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(六)

在照明灯饰行业,职业经理人是看起来光鲜一族,但也是一份高危职业。在这个行业所呈现的浮躁情绪里,很多企业老板在聘请职业经理人时候都比较近视,也许他们只是想借外人外脑去做局部改善,而

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/30/287705.html2012/8/30 11:18:01

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(八)

本文谈谈职业经理人的定位问题,在照明灯饰行业,职业经理人频繁跳槽是一个景象,不论出于何种原因,这种走马观花太过频繁的调整,对企业和个人的发展都是不利的。成熟的企业需要稳定的人力结

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/9/18/290259.html2012/9/18 17:53:17

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