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社会和谐：从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额，考量企业。 考察意见：900多员工，采用自动化产线，尽量减少用工数量。工会组织，业务文娱活动丰富。 创新驱动：从企业设
http://blog.alighting.cn/157938/archive/2015/4/21/368395.html2015/4/21 10:28:10
性的标准，是否成为主流，是否具有应用前景) 考察意见：项目注重引入专利：结合场景不同进行分类效果照明设计，如讲课的黑板创新使用了防眩光的特殊“黑板灯”，其它不同的场合如演绎排练、歌
http://blog.alighting.cn/gzjjtcl163/archive/2015/4/21/368393.html2015/4/21 10:26:02
、资产增长方面的表现。 考察意见：近三年平均产值递增30%。用高科技、自动化实施高效率;用精准管理取代粗放式管理，减人增效，尤其单一产品优势更加明显。2014年销售实现近7个
http://blog.alighting.cn/gzjjtcl163/archive/2015/4/21/368390.html2015/4/21 10:24:13
挥的作用，所以经销商反而迎来了一个发展的黄金时期。个性化本身作为一种市场形态，不能说它不会成为主流，这个层面必须要跟产品本身分开。所谓定制化概念，尤其在我国现行发展阶段至少在未来一
http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/4/21/368389.html2015/4/21 10:24:04
为领导性的标准，是否成为主流，是否具有应用前景) 考察意见： 1. 工程采取原位替换的方法，本着不破坏原有建筑设施风格，提升照明效果，同时达到节能环保的目的，对学院教学大楼、办
http://blog.alighting.cn/169572/archive/2015/4/21/368388.html2015/4/21 10:20:30
品的制造。公司还具有照明工程设计、施工的资质。 社会和谐：从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额，考量企业。 考察意见： 企业仅研发人员有100多人，技术服务人员有30
http://blog.alighting.cn/169572/archive/2015/4/21/368386.html2015/4/21 10:17:39
工数、员工流动率、慈善捐款总额，考量企业。 考察意见：良好 据企业介绍，总人数14000-17000人波动，有补贴鼓励员工继续教育;国有企业慈善捐款程序复杂; 创新驱动：从企
http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2015/4/21/368384.html2015/4/21 10:11:57
性的标准，是否成为主流，是否具有应用前景) 考察意见：良好; 本次项目使用了广告板直发光散光背光技术的面板灯，节电、光线均匀、色还原度高，保证了教学环境的光照及颜色还原效果。
http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2015/4/21/368383.html2015/4/21 10:08:18
济的举措。 考察意见：主张“节能、绿色、环保”倡导社会与环境共同发展与进步。 社会和谐：从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额，考量企业。 考察意见：传承社会责任重于企业利
http://blog.alighting.cn/dujianjun/archive/2015/4/21/368381.html2015/4/21 9:51:05
装要求能回收二次利用。社会和谐：从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额，考量企业。考察意见：员工福利好，流动率低，企业每年有社会公益捐助，主要是偏远地区免费路灯安装及更换。创
http://blog.alighting.cn/shenru/archive/2015/4/19/368351.html2015/4/19 17:20:23
