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、sev、bsi、hd、kema、 ssa等国际有关标准。 我们安规是一家非常具有实力的公司，以科技进步为先导，以市场需求为发展的基础，注重高素质专业人才的培养。我们拥有一支学士
http://blog.alighting.cn/anguihero/archive/2011/4/19/166105.html2011/4/19 9:18:00
调，企业要学会抬起头来看方向，关注2013年中国的宏观市场。中国的企业尤其是珠三角企业必须要学会转型，重视品牌升级，重视人才的培养和发展战略，重视企业文化的建设及商业模式的创
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/1/313132.html2013/4/1 15:24:04
中。#next##st##se# led技术成为复旦研究重要方向 阿拉丁照明网：复旦作为国内培养光源人才的高等学府，在led方面人才的培养上情况如何？ 陈教授：led的技术培养在复旦大学作为一个新的研究方向我
http://blog.alighting.cn/1059/archive/2007/12/10/8595.html2007/12/10 16:35:00
城联动的“第二届中国家居网络营销精英挑战赛”将于2009年10月在北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、重庆、杭州、沈阳等全国重点城市同步开展，为家居企业培养和输送网络销售人
http://blog.alighting.cn/guanxudong/archive/2010/1/13/25133.html2010/1/13 9:57:00
工营造一个适宜每个人发展的优越环境，帮助员工一起来通过干洗机培训学习提升价值。培训事业必将在现代发生巨大变革，企业必须掌握培训变革的趋势，才能造就新经济下的卓越人才。变“我能做什
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24606.html2010/1/4 11:50:00
地运营格局，进行了高水准国际化科技团队和低成本强大生产能力相结合的探索，形成了与世界最新科技同步的核心竞争力。 在人才培养上，通过博士专家一线带队，试验与生产；引进国际化精
http://blog.alighting.cn/1183/archive/2007/11/26/8041.html2007/11/26 19:28:00
并快速成长。led人才 谈到led产业的“寒冬”，黄宇认为，在新兴产业发展初期出现扎堆投资很正常，市场会优胜劣汰。2011年的led市场应用总产值达到1160亿元，同比增长22%。
http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/6/5/277737.html2012/6/5 9:07:07
好的名片。因此在产品质量上，金瑞克都有着严格的要求，坚决不做低端的产品，专业研发和生产高品质、高档次、高科技含量产品，立志做出最好的产品。为了实现这一目标，金瑞克十分注重人才的培
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/29/5617.html2009/8/29 15:40:00
新，形成自己的核心竞争优势，将是新力不变的宗旨。 目前的首要工作是，加强人才管理和人才培养，强化人力资源工作，强化财务管理，提高资金使用效率，保障股份制改革工作胜利完成；全力开
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/9/30/100495.html2010/9/30 9:06:00
们已经加大了工业设计人才引进力度，同时也加快了和专业工业设计公司合作进度。”张明表示，今后会将工业设计摆放在科技研发同等重要的位置，成立专业设计部门，加强人才培养，依靠专业设计公司
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2011/5/24/180224.html2011/5/24 9:36:00
