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赵海天对中央音乐学院照明申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:深圳九洲光电科技有限公司  项目名称:中央音乐学院led照明工程  创新性:主要评估该技术的创新要点和创新特色。如:是否获得奖项?是否获得专利?技术创新点(新技术本

  http://blog.alighting.cn/1012/archive/2015/4/21/368405.html2015/4/21 15:20:18

赵海天对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

业。  考察意见:近三年,稳定员工700-900左右,方法是引入自动化生产线,降低流动率,加强对员工的奖励,总值增加,人员减少,捐款,食堂晚餐对员工开放。  创新驱动:从企业设立

  http://blog.alighting.cn/1012/archive/2015/4/21/368404.html2015/4/21 15:17:22

吴春海对中央音乐学院照明申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:深圳九洲光电科技有限公司  项目名称:中央音乐学院led照明工程  创新性:主要评估该技术的创新要点和创新特色。如:是否获得奖项?是否获得专利?技术创新点(新技术本

  http://blog.alighting.cn/szwchw/archive/2015/4/21/368398.html2015/4/21 10:31:42

吴春海对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。  考察意见:通过报销部分学费,为员工创造较好的学习提升机会。  创新驱动:从企业设立与外部合作创新的情况,企业商业模式和组织机

  http://blog.alighting.cn/szwchw/archive/2015/4/21/368397.html2015/4/21 10:30:48

文尚胜对中央音乐学院照明申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:深圳九洲光电科技有限公司  项目名称:中央音乐学院led照明工程  创新性:主要评估该技术的创新要点和创新特色。如:是否获得奖项?是否获得专利?技术创新点(新技术本

  http://blog.alighting.cn/157938/archive/2015/4/21/368396.html2015/4/21 10:29:11

文尚胜对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

 社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。  考察意见:900多员工,采用自动化产线,尽量减少用工数量。工会组织,业务文娱活动丰富。  创新驱动:从企业设

  http://blog.alighting.cn/157938/archive/2015/4/21/368395.html2015/4/21 10:28:10

全健对中央音乐学院照明申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:深圳九洲光电科技有限公司  项目名称:中央音乐学院led照明工程  创新性:主要评估该技术的创新要点和创新特色。如:是否获得奖项?是否获得专利?技术创新点(新技术本

  http://blog.alighting.cn/gzjjtcl163/archive/2015/4/21/368393.html2015/4/21 10:26:02

全健对深圳九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。  考察意见:机器代人,在1200多人稳定到700-900员工,员工培训,关心教育。  工会组织在震灾捐款捐物。  创

  http://blog.alighting.cn/gzjjtcl163/archive/2015/4/21/368390.html2015/4/21 10:24:13

吕家东对中央音乐学院照明申报2015神灯奖的考察报告

申报单位名称:九洲光电科技股份有限公司  项目名称:中央音乐学院led照明工程  创新性:创新性:主要评估该技术的创新要点和创新特色。如:是否获得奖项?是否获得专利?技术创新

  http://blog.alighting.cn/169572/archive/2015/4/21/368388.html2015/4/21 10:20:30

吕家东对四川九洲光电申报2015神灯奖的考察报告

0多人,企业骨干人员保持稳定。  创新驱动:从企业设立与外部合作创新的情况,企业商业模式和组织机制创新,企业技术、产品和流程创新进行考量。  考察意见:  企业为国家级高新技术企

  http://blog.alighting.cn/169572/archive/2015/4/21/368386.html2015/4/21 10:17:39

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