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招聘：客服经理（薪资面议，工作地点：佛山）岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；2、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；3、负责或安排人员进
http://blog.alighting.cn/navsco/archive/2012/11/23/300231.html2012/11/23 23:42:58
咨询热线：020-82859286 招聘岗位一：emc总监（高薪:年薪70w以内，或面议）岗位职责：1、建立emc营销体系，建立可持续发展的营销系统架构、部门管理制度和工作规范；
http://blog.alighting.cn/navsco/archive/2012/11/23/300229.html2012/11/23 23:37:05
造一个能够体现现代文明的安全、舒适、经济、健康的夜环境。具体来说，就是以政府的充分重视和组织领导为前提，以完善的法规政策和管理体制为保证，以科学规范的城市照明专项规划为依据，以高
http://blog.alighting.cn/xiongzhiqiang/archive/2012/11/23/300226.html2012/11/23 21:54:32
现，也给led照明灯具行业提供持续性的支撑服务。技术标准规定：显色性不低于80，显色性维持衰减，功率因素应该符合不低于制造商的0.05,。led筒灯测试要求也作出了规范：光电参
http://blog.alighting.cn/szsunlightcn/archive/2012/11/23/300125.html2012/11/23 14:07:36
土行业协会光功能材料分会秘书长秘书长吴虹，广州光亚网络科技有限公司销售总监刘俊等嘉宾积极讨论如何规范照明行业的收费问题以及六方对照明设计的独特见解。现场观众也踊跃提问，与六方专家进
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/11/22/299590.html2012/11/22 17:07:30
与空间。以表现空间、创造空间。 室内照明设计，既要按照照明设计技术标准和相应设计规范，以满足人们视觉功能的要求，又要考虑人们的审美需要，满足心理要求。将照明技术与装饰艺术结合起
http://blog.alighting.cn/1334/archive/2012/11/21/299436.html2012/11/21 15:09:34
”，就是因为太多投资者参与进来，市场只有那么大，投资太多只会加大企业间的竞争力度，以及稀薄行业利润。这就需要我们灯饰行业业者团结起来，建立行业间的规范秩序，并且确定企业的发展路
http://blog.alighting.cn/152325/archive/2012/11/21/299434.html2012/11/21 14:38:22
台湾齐瀚光电(4997 tw)是为生产大功率cob led光源的领导品牌，继获得亚太第一Zhaga认证后，于2012年香港秋季灯饰展中，展示了完整的cob系列光学方案、经
https://www.alighting.cn/news/20121121/n163246022.htm2012/11/21 13:59:48
广东省led室内照明产品评价标杆体系管理规范（2012版）为保证广东省led室内照明产品评价标杆体系（以下简称标杆体系）正常运作，特制定本规范。第一章 总则㈠适用范围。本《管理规
http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2012/11/20/299024.html2012/11/20 17:00:14
才，都经历了一个从无到有、从小到大、从不规范到规范、从低级向高级发展的过程。这个过程中，出现任何问题都很正常，不出问题才不正常。但有一点是不可否认的，那就是：今天古镇企业的整体实力，决
http://blog.alighting.cn/sunnysky/archive/2012/11/20/298981.html2012/11/20 14:17:36
