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d的发光颜色有较大的改变。理论上可以在可见光范围内获得各种单色光和白光的led。 1.4 长寿命（理论10万小时，但目前很难做到） 具有固态结构的led不同于一般的热辐射光源或气
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304034.html2012/12/17 19:32:11
见，led商照企业的专业细分能力将成为未来市场上的核心竞争力。 “范围太广就太麻烦了。举一个例子，飞利浦、欧司朗、雷士照明都数十亿元了，从综合的量上，我们比不过他们，只有重新定
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304071.html2012/12/17 19:32:48
0ma，而且led的光衰电流不能大于if/3，大约15ma和18ma。led的发光强度仅在一定范围内与if成正比,当if＞20ma时，亮度的增强已经无法用内眼分出来。因此，le
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304089.html2012/12/17 19:33:01
磁波為红外线有加热之效果，紫外线与红外线是眼睛看不见的但在人体、生物或工业领域或应用范围很广泛。 2：光通量 光通量，英文（luminous flux）。 意指光源在单位立体
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304158.html2012/12/17 19:33:44
命长、光效高、功耗低的特质，有望成为取代白炽灯的最佳替代光源。从全球照明市场来看，至2010年，仅有日本在全国范围内成功应用led灯泡，其成功因素包括：日本政府政策的支持、厂商全
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304214.html2012/12/17 19:34:21
制器，可支持最高达400w的高功率 led 应用，目前已量产，样品也即将面市。ssl4120 完全支持市电应用，支持直接从整流后的通用市电电压 90至305伏范围内高效启动。此
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304229.html2012/12/17 19:34:32
业心态，能很好的以一种职业态度去认真做好份内工作；三是有专业技能，在专业优势范围能最大化发挥；四是受薪阶层（打工的），通过自己的管理经验和专业技能获取薪酬；五是可变性或流动性，不
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304256.html2012/12/17 19:34:54
地进行调光，来加以解决。当然，节能方法还有许多，但已超出了本文的范围。 1.3特别注意色温与照度的关系 利用照度和色温的匹配关系，细致的营造适宜的空间气氛。一般地讲，色温和照度
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304262.html2012/12/17 19:35:02
果几个环节形成缺失或者混淆，就会在一定程度上制约自己的工作行为和职责范围，也会久而久之让自己和老板之间造成误会，甚至是活也干了，累也累了，结果是什么都不讨好。这要求职业经理人首先要明
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304270.html2012/12/17 19:35:07
市实际，制定本办法。 第二条 在本市城市规划区范围内从事城市道路照明设施规划、建设、维护、管理和使用城市道路照明设施的单位和个人，必须遵守本办法。 第三条 成都市市政工程管理
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