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[原创]管理培训进入第三代

估,从而得出各员工的培训需求,再进行归纳总结,形成计划性的培训模块。考虑培训成本,将同一类或相近需求的员工集中训练,有多项能力提升需求的员工由公司组织参加完相应的一系列培训,然后进

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24606.html2010/1/4 11:50:00

让灯都更创意更明净更靓丽

是要让区域品牌成为世界品牌!”余书记侃侃而谈。如今的古镇,非常注重品质战略和品牌战略。什么是品质战略,就是通过倡导、监管和整治,让古镇出产的灯具和照明产品品质更好,从而提升古镇这

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2010/4/10/39848.html2010/4/10 17:54:00

led背光兴起是否意味着ccfl的淘汰?

量一般,但是其发光效率可达到50~100流明/瓦,而白光led器件在刚起步时发光效率仅为20lm/w甚至更低。不过,白光led的发光效率以每年提高60%的幅度提升,到目前为止,白

  http://blog.alighting.cn/hnqunying/archive/2010/5/31/47007.html2010/5/31 14:37:00

杨宗瑞的遥控王国之梦

内,“遥”想国际  创建、塑造国际品牌是当前我国提升国家竞争力的重要途径之一,也是企业提升自身形象、增强国际竞争力的重要途径。塑造国际品牌有很多种途径,参加国际性的展会便是其中的一

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/23/52056.html2010/6/23 11:37:00

《金牌导购员》古镇时代酒店公开课!

讲的一场别开生面的公益性培训大会——培训金牌导购,服务提升盈利,在古镇灯都时代广场十楼会议厅隆重举行。大会目的在于帮助企业销售人员提升自身销售技能,促进企业发展,为灯都古镇营造高素质

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2010/7/19/56616.html2010/7/19 11:33:00

以人为本 人企共赢

企业文化要以人为核心,一切为了员工、一切尊重员工、一切依靠员工,努力开发员工的潜能,激发员工的积极性、主动性和创造性,提升员工素质,实现员工的全面发展。从而实现以人的发展带动企

  http://blog.alighting.cn/xmbright/archive/2010/8/7/73515.html2010/8/7 16:23:00

海盐led产品进入人民大会堂

能改造项目部的技术人员就决定先在安徽厅试用一下我们的产品。”公司董事长说。试用之后,工程技术人员发现,单盏灯的功率从15瓦降到了8.5瓦,而平均照度提升了5倍多,从120勒克斯提

  http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2011/3/4/137891.html2011/3/4 15:49:00

四大知名集团成立开发晶照明 联手发力led产业

d安装,预计2016年底前将全部完成60台mocvd的建设任务。项目建成后,将有利于厦门火炬高新区加快建设全国光电显示产业集群试点基地,进一步提升高新区光电产业集中度和综合配套能

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2011/6/4/188330.html2011/6/4 19:38:00

世界照明时报的2011年(上)

明时报》颠覆行业媒体格局的一年,是确立行业第一品牌地位的一年。2011年世界照明时报的团队整体上是健康的、向上的、稳定的。员工流失率只有10%左右,团队素质正在稳步提升。中高层干

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2012/2/29/265147.html2012/2/29 17:50:39

现象解读: 市场硝烟弥漫 价格竞争惨烈

讲,在一轮一轮的市场“洗牌”中,当部分企业解决技术和价格难题时,那些一直只靠拼价格的企业终究会没落,而随着消费者对行业的认知度越来越提升,唯有那坚持品质、品牌的企业方能笑到最后。  

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/6/24/279809.html2012/6/24 16:18:18

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