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键技术，然而现状是这种设备主要由美国和德国的几家大公司生产，“高端的技术进不来，国外输送进来的是比较落后的设备，这也是这个行业主要的问题所在。”北京邦联成科技有限公司副总经理葛刚如
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304388.html2012/12/17 19:36:35
5)设备投资在30万元以上(不含土建及电缆、线路部分)的照明工程。 2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历并具
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304363.html2012/12/17 19:36:17
过使用增白剂导致辐射量增大的产品，但由于目前行业采取了更加严格的产品检测标准，加之增白剂的成本提高，如今这种情况几乎消失了。 海大装饰工程部经理李泽辉告诉记者，一般来说，在常
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304344.html2012/12/17 19:35:58
路。 2003年，熊清华开始进军照明设计，当时莹辉集团收购了一家在中国日本人的五星级酒店，这才让熊清华有机会接触照明设计，那时熊清华担任五星级酒店整改的项目经理人职位。侥幸的是，
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304285.html2012/12/17 19:35:15
对于职业经理人来说，在概念上有分类和划分，广义的职业经理人包括市场、财务、生产、开发、管理等诸多环节，都是以人力资本为薪酬参照，为企业实现增值的管理者；而狭义的职业经理人通常是
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304270.html2012/12/17 19:35:07
虑，但很多所谓的“职业经理人”是否“职业”也是值得商榷的。在照明灯饰行业，很多走上职业经理人岗位的多是从基层销售做起，后来做到大区经理，到营销总监或者营销副总，这是典型的从士兵到将
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304269.html2012/12/17 19:35:06
在任何一个行业，职业经理人的作用都是不可估量的，他们的职业操守、职业精神和专业化的运营经验都不同程度带动了企业的向上发展，包括行业的整体发展。他们是企业的新鲜血液，在促进企业
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304266.html2012/12/17 19:35:04
对于职业经理人和老板来说，他们的关系除了雇佣关系，还有协作关系，职业经理人以自己的专业优势和职业操作去弥补老板的缺陷，从而使企业的经营管理更加平衡。所谓术有专攻，任何人都不是超
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动在菲仕乐美女公关经理的主持下准时开始，当她用简短地话语介绍菲仕乐品牌的时候，发现我们的小宝贝们也在数着耳朵认真地听着，不禁赞叹起我们这些经历5个多月50多场活动下的宝贝们，能够这
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304258.html2012/12/17 19:35:01
对于照明灯饰行业来说，所谓职业经理人就是一些营销总监或者相关营销负责人的代名词，虽然在定义上比较狭义，但从一方面也能看出这个行业普遍还存在重营销轻管理和开发的误区。以为把营销做
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