瓶颈-阿拉丁站内搜索引擎

分被国外大厂商掌握。随着led专利战硝烟四起，核心技术人员的缺乏便成为各企业发展的瓶颈，所以led企业唯有破解人才紧缺难题，产业才能得到良好的发

http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/14/298078.html2012/11/14 21:44:45

法研发和服务能力的提升等，取得了显著的成效。新形势下困扰产业发展的瓶颈问题还很突出。短期内，产业出现阶段性和结构性产能过剩。长期内，困扰产业发展的核心技术尚未取得根本突破，产业结构依

http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2012/11/15/298160.html2012/11/15 16:48:12

场规模增长放缓和价格不断下降，导致led显示幕厂商普遍遭遇发展瓶颈。对销售规模几千万元的led显示幕厂商而言，将销售规模提升至1亿元的难度增大。对已经过亿的led显示幕厂商而言，从

http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/30/301843.html2012/11/30 22:11:21

己的专业和才干弥补老板的缺陷，这样的互补性合作才能长效。事实上，在照明灯饰行业，很多靠摸爬滚打出来的销售精英发展到一定阶段都会碰到不同程度的瓶颈，他们缺乏回炉、也缺乏“再教育”的基

http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302278.html2012/12/4 14:41:04

使企业同比有大幅提升。这包括业绩、工作氛围和团队面貌，这些都是显形可以触摸的，是硬邦邦的成绩。在我们照明灯饰行业，很多职业经理人多属于空降兵，很多老板是在企业碰到问题或瓶颈时候才

http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302279.html2012/12/4 14:41:12

请职业经理人的时候，无外乎这样几种状况，一是企业发展碰到瓶颈，二是企业发展到一定阶段需要吸纳更多新鲜血液，三是企业已具有一定规模要大力铸造品牌，四是借助外人加快资源整合和渠道建设力

http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302374.html2012/12/5 9:38:55

破led照明行业的发展瓶颈，为华威凯德的led智能照明产品创造百亿规模的市场空间，也为华威凯德的广大经销商带来巨大的发展机遇。　　即将到来的2013年，是十八大召开及新一届政府的开局之

http://blog.alighting.cn/hbhwkd/archive/2012/12/11/303112.html2012/12/11 11:13:57

请职业经理人的时候，无外乎这样几种状况，一是企业发展碰到瓶颈，二是企业发展到一定阶段需要吸纳更多新鲜血液，三是企业已具有一定规模要大力铸造品牌，四是借助外人加快资源整合和渠道建设力

http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304238.html2012/12/17 19:34:42

己的专业和才干弥补老板的缺陷，这样的互补性合作才能长效。事实上，在照明灯饰行业，很多靠摸爬滚打出来的销售精英发展到一定阶段都会碰到不同程度的瓶颈，他们缺乏回炉、也缺乏“再教育”的基

http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304269.html2012/12/17 19:35:06

使企业同比有大幅提升。这包括业绩、工作氛围和团队面貌，这些都是显形可以触摸的，是硬邦邦的成绩。在我们照明灯饰行业，很多职业经理人多属于空降兵，很多老板是在企业碰到问题或瓶颈时候才

http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304270.html2012/12/17 19:35:07