站内搜索
osamu miura透露，索尼近期的着力点会从lcd技术上转移，“公司打算将技术攻坚的重点放在oled技术上来，在未来3到4年内，oled技术在消费级电视市场中的比重将会大幅攀
https://www.alighting.cn/news/20111201/114112.htm2011/12/1 9:10:31
坚持创新驱动，强化“技术高精尖化”。
https://www.alighting.cn/news/20190313/160825.htm2019/3/13 17:54:52
chatgpt或其它的ai技术不会取代照明设计师。
https://www.alighting.cn/news/20230301/173889.htm2023/3/1 16:37:39
具有突破性 ksf 窄带红色荧光粉技术
https://www.alighting.cn/news/20231205/175568.htm2023/12/5 10:29:37
徒计划受到法律的管制，对工作小时数、培训期限以及将同一工人归为实习生的次数进行了具体限制。 一些情况下，在培训期间，学徒计划的报酬可能低于法律规定的最低工资。对于正式工人，供应商必
http://blog.alighting.cn/meteorshen/archive/2009/12/4/20848.html2009/12/4 9:32:00
一个6分钟训练一个服务人员，我把这个模式介绍给大 家，大家听听，会不会有所帮助，如果有帮助的话，也可以交流。那么这个导购训练，我翻过差不多不下10个企业的一些导购培训手 册，可能有
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2010/6/13/49940.html2010/6/13 21:48:00
现在，是到讲故事的时候了！给贵阳经销商培训，刚开始的时候和我想象中的一样，经销商的掌声稀稀拉拉。我想今天的开场应该换一种方式，不用图片不用数据也不用热烈的问好，我平淡地站在讲桌前
http://blog.alighting.cn/520999/archive/2012/10/8/292516.html2012/10/8 15:27:39
http://blog.alighting.cn/2451935206/archive/2012/11/9/296911.html2012/11/9 10:12:45
力。而在企业，试问下有这样的缓冲区和培训吗？企业或组织机构以效益为中心，当然做不到这一点，新员工一进来就投入到实际的工作中，很多是连简单的企业文化和业务培训都没有，这样的状态投
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/30/301747.html2012/11/30 14:28:40
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304349.html2012/12/17 19:36:03
