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雷士照明:为管理人员“充电加热”

6月16~17日,来自雷士照明公司管理层的40多名管理人员在惠州市江北参加了由公司人力资源部组织的 “非人力资源经理的人力资源管理”的培训。

  https://www.alighting.cn/news/200775/V5852.htm2007/7/5 9:18:19

激励与约束

人力资本和人力资源是截然不同的两个概念,人力资源所处的岗位是劳动型岗位,人力资本所处的岗位是资本型岗位。

  https://www.alighting.cn/news/2007628/V5694.htm2007/6/28 13:28:42

制定人才战略成hr首要职能

近日,美世咨询发布了《2006年全球人力资源转型研究》报告。报告显示,全球范围内人力资源(h r)职能的重心已由增强内部运营转移到了在推动企业绩效中扮演更直接的角色。

  https://www.alighting.cn/news/2007619/V5550.htm2007/6/19 13:22:39

国外人力资源管理“六绝

国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。

  https://www.alighting.cn/news/2007619/V5549.htm2007/6/19 13:17:57

人力资源的金三角

一个公司经营的财富可以归结为两种:金融资本和人力资本。一个公司之所以卓越,在于它能使资本不断增值,人力资不断优化。能否成为永续经营的公司,取决于人力资本而不是金融资本。

  https://www.alighting.cn/news/2007619/V5547.htm2007/6/19 13:11:33

留住人才 你有几招?

在零售业、it业、金融业、保险业的众多公司中,优秀人才的储备和保留都作为公司人力资源发展的重要一环。

  https://www.alighting.cn/news/2007619/V5545.htm2007/6/19 13:07:18

郎咸平:中国企业家最缺系统思维

善于制造风暴的郎咸平教授日前在第五届《人力资本》论坛上发表演讲时,与中国企业目前热衷学习的楷模三星为例,一番言论直指中国企业家的最大缺陷。

  https://www.alighting.cn/news/2007612/V5423.htm2007/6/12 13:28:49

人力资源管理者的五大矛盾

长期的工作实践告诉我们,人力资源工作难的症结在于存在众多的矛盾。这些矛盾,有些是大背景、大气候所致,有些是理想与现实之间的差距使然。

  https://www.alighting.cn/news/200767/V5290.htm2007/6/7 13:40:20

hr如何应对全球化课题

在今天,在全球化企业中的hr经理作为战略合伙人,要透彻了解公司的经营方向,人力资源总监的作用正日益体现为战略经营合伙人和决策者的角色。

  https://www.alighting.cn/news/200767/V5289.htm2007/6/7 13:37:28

粘谨开发出自动植入铆合机,改善led生产模式

粘谨公司研发pcb端子自动植入铆合机,从pcb进料到末端铆合排出,全程自动化运作,改善传统led产线纯人力生产模式,大幅提升产能效益,目前已获led指标性大厂订单,陆续交机。

  https://www.alighting.cn/news/20070531/106314.htm2007/5/31 0:00:00

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