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愿意花过多的精力去培训员工的原因所在，但企业的发展离不开员工的进步，不去做员工培训和建设好的激励机制，又会阻碍企业的发展，这是很矛盾的现实。 我们很多企业还缺乏成熟的管理和人力资
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2013/4/25/315507.html2013/4/25 7:18:15
d基础原材料、生产工艺、设计研发和服务体系上处于行业领先水平。按照现代化高科技企业发展的要求，朱晓飚在公司内部建立了完善的企业品质、生产、技术、人力资源和财务管理体系，通过了is
http://blog.alighting.cn/zhuxiaobiao/archive/2013/4/24/315406.html2013/4/24 11:46:00
制系统，知能控制系统将提高楼宇管理的自动化程度，有效管理整个建筑空间，如广场、室内、室外、地下层等的景观、泛光照明等各种灯具，降低能源消耗、节省人力，从而提高工作质量和工作效率。
http://blog.alighting.cn/zhangjixian/archive/2013/4/24/315369.html2013/4/24 9:16:38
浦和霍尼韦尔朗能进入最后一轮的竞标。” 另一方面， 以“ 网点” 和“ 销量”为主要销售支撑点的商业照明品牌，销售渠道多元化直接决定其品牌的发展力量。随着国内生产成本和人力资源成
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315061.html2013/4/21 12:02:59
度和风险都大大低于微电子产业，能够发挥我国的比较优势。特别是位于产业链下游的芯片封装和照明系统产业，既是一个技术密集型产业，又是一个劳动密集型产业，能够充分发挥我国人力资源带动相
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315051.html2013/4/21 11:57:36
牌加工，付出自己的资源、人力、物力、财力，尤其是付出了宝贵的稀土材料，以高能耗、高污染消耗了大量国土资源，油和煤、重金属、卤化物、汞、铅和放射性物质，产生的废气、废水、尘埃及有害气
http://blog.alighting.cn/wuhong88/archive/2013/4/12/314339.html2013/4/12 17:19:46
际贸易市场瓶颈复燃重来。我们以宝贵的稀土资源和人力物力，污染了自己环境，为世界的绿色照明事业付出了巨大的代价……同时也取得丰硕成果。 改革开放以来，稀土材料的应用技术及市场开拓，
http://blog.alighting.cn/wuhong88/archive/2013/4/12/314338.html2013/4/12 17:19:23
写的led技术书籍还会陆续上市销售，希望各位读者屌丝们多多支持，有问必答！2013年我也会与相关媒体合作，为推动led产品的普及先出自己的一份微薄之力。同时今年我也会参与国家人力资
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/4/11/314245.html2013/4/11 21:25:48
2月农历春节假期过後，工厂人力逐渐返回岗位，扬州厂带来的新产能效应持续发酵，带动二次光学透镜厂雷笛克3月营收达到8886.8万元，月增73.84%，继今年1月8876.1万元
https://www.alighting.cn/news/20130410/112283.htm2013/4/10 14:08:36
在机场照明中，照明控制是非常重要的一部分，采用高效、灵活而且节能的智能照明控制系统，不但为机场管理节省了人力，而且通过能源管理也为机场节省了可观的电力费用。无论从经济效应，技术实
http://blog.alighting.cn/169785/archive/2013/4/10/313941.html2013/4/10 10:51:32
