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动整个中国的照明产业链。 照明人才的引进也是个不容忽视的问题，目前led的核心技术还是被国外的一些企业垄断了，中国照明企业要想走出目前的困境，应该引进或培养出国内的照明优秀人才，拜
http://blog.alighting.cn/flashhsj/archive/2011/1/4/125737.html2011/1/4 16:26:00
何具体建言？ 答：以成功市场范例,回头形成实务经验与技术理论的应证,让新的市场模组转化为有效教材。此外,培养从业或转业人才与国家级量测单位共同合作,累积量测数据,将验证合格产品的数
http://blog.alighting.cn/q89481240/archive/2011/7/18/230106.html2011/7/18 23:48:00
事。政府对行业专业人才的培养和支持令众多led企业都备受鼓舞。希望政府的支持一如既往，大赛必将为这个产业的发展带来重要的影响。有了政府的支持，光博汇作为一个综合的产业服务平台，在人
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/7/2/280615.html2012/7/2 11:43:58
导体照明企业人才紧缺的现状，帮助半导体照明产业培养半导体照明专业人才、提升半导体照明行业从业人员技能，联盟认证管理中心针对半导体照明行业从业人员及拟进入半导体照明行业的社会在职人员
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/9/10/289505.html2012/9/10 12:15:54
入了新加坡普洛斯物流、英国邃古冷链物流等高端物流项目。 臧正金说，近年来，开发区加大对科技创业人才的引入力度，加大对科技创业项目的培养孵化力度，方案规划了紫金科技创业独特社区。上一年以
http://blog.alighting.cn/yinjideng/archive/2012/10/3/291988.html2012/10/3 18:02:43
监与其优秀的团队历时数月，走访包括杭州、昆明、长沙、南宁、上海等多个区域数百家经销商，通过重新拟定新的销售渠道模式、注重终端人才的培养、品牌价值的提升等，琪朗的商场战略主要表现在以
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/25/294530.html2012/10/25 11:54:19
立到现在，定位于培养人才、留住人才、脚踏实地、创新发展的理念，打造完美的无极灯绿色照明市场。期间并承担了国家十一五、十二五规划相关课题内容。在运作过程中，不断改进工艺，在保证质量的前
http://blog.alighting.cn/168633/archive/2013/1/23/308496.html2013/1/23 21:22:54
2012年12月5日，豪尔赛公司在上海复旦大学设立“豪尔赛照明奖教金·奖学金”， 这一举措体现了豪尔赛公司强烈的社会责任感，将激励复旦学生努力学习最新的照明技术，鼓励教师培养更
http://blog.alighting.cn/daibaolin/archive/2013/4/23/315290.html2013/4/23 14:35:09
达的重点高校之一。本次论坛中，郝洛西教授的主题是“照明设计教育与专业人才培养”。为了更好的让学生们感受和认知光环境的概念，其学院特别开办了光环境重点实验室。该实验室提倡自由交流、现场体
http://blog.alighting.cn/1311/archive/2007/11/26/8443.html2007/11/26 19:28:00
http://blog.alighting.cn/1318/archive/2007/11/26/8445.html2007/11/26 19:28:00
