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led产业设备、人才是瓶颈 照明是终极市场

核心技术的缺乏制约企业的发展。led核心技术主要是外延生长的控制、芯片的结构设计及制造工艺等,这些核心技术被国外少数几家企业所垄断,并以专利形式加以长期保护,致使我国的技术发展处于

  https://www.alighting.cn/news/2012924/n767144021.htm2012/9/24 15:00:32

led人才稀缺 各高校纷纷增设光电学专业

据悉,今年北京航空航天大学、西北工业大学、大连民族学院、华北科技学院、北京大学等院校都将新增光电学相关专业。

  https://www.alighting.cn/news/2011329/n187630943.htm2011/3/29 19:14:06

如何将人才培养转化为企业竞争力

科技发展日新月异,带来了“互联网+”和“工业4.0”的时代。纵观照明行业,led、oled、智能照明、物联网、非视觉照明(如农业照明、健康保健照明、可见光通讯等)等新技术不断涌现,

  https://www.alighting.cn/news/20151124/134419.htm2015/11/24 9:53:26

制定人才战略成hr首要职能

近日,美世咨询发布了《2006年全球人力资源转型研究》报告。报告显示,全球范围内人力资源(h r)职能的重心已由增强内部运营转移到了在推动企业绩效中扮演更直接的角色。

  https://www.alighting.cn/news/2007619/V5550.htm2007/6/19 13:22:39

招聘高峰,让网络求职简单又轻松!

3月,高校应届毕业生掀起网络求职热潮,各大人才招聘网站备受青睐。许多大学生表示:网络求职不但能够快速、准确地投递简历,还能避免去招聘会现场人挤人,呆在家中轻点鼠标就能投递简历。

  http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2010/4/2/39293.html2010/4/2 8:31:00

营销人才六大误判

我意识很强,认为自己老练毒辣,火眼金睛,喜欢以貌取人,讲究机缘巧合,一见钟情,完全凭感觉来判断。这样甄别人才,常会种下苦果,也让高级跳槽专业户们频频得手。   找营销人才,特

  http://blog.alighting.cn/qkwepdwqi/archive/2009/11/5/10462.html2009/11/5 17:27:00

爆笑人才简历气死招聘

人事助理给两位前来应征的男士一张履历表……主考官看完第一位填好的简历半天没说话,董事长差点就呕吐了。   他是这样填写的:   姓名:英文的还是中文的?   年龄:这是私人问题。

  http://blog.alighting.cn/lightinghr/archive/2009/7/18/4543.html2009/7/18 14:48:00

北京设计公司招聘工程师

们充分发挥各专业人才的综合优势,将艺术创意与科学的工程技术设计有机结合,提供高起点、高质量的夜景照明设计与相关咨询服务。·招聘职位:照明设计师 电气工程师(2人)职责描述:北京三色

  http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2009/4/23/3101.html2009/4/23 17:49:00

78109659照明招聘qq群

78109659照明招聘qq群号,可提供最新招聘信息,志同道合的朋友可进来交流啊

  http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2009/2/25/2481.html2009/2/25 14:23:00

照明行业人才现状调查报告

”的企业142家,占47.3%;选择“不理想”的46家,占15.3%;另有19家没有回答此问题。企业如何弥补人才空缺?47.3%以上的企业反映招聘效果一般,那么,照明企业该如何弥补人

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00

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