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种波形峰值的分隔可用功率因数表示。功率因数越低,两个波形峰值则分隔越大。 功率因数是交流电路的重要技术数据之一。功率因数的高低,对于电气设备的利用率和分析、研究电能消耗等问题都有十
http://blog.alighting.cn/pjd1121/archive/2009/12/19/21847.html2009/12/19 15:15:00
工提供一种困境,要求员工找到最佳的解决方案。这种体验,可使得员工认识自我,改变墨守成规的行为方式,培养创新意识。除了这两种训练外,还可以通过角色扮演、案例研究、行为示范等方法给员
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24605.html2010/1/4 11:48:00
d education),是现在广泛应用于北美的模式。以职业分析、能力分析为主,目标具体,研究能干什么,员工自主学习为主,老师帮助指导,考虑个人需要,及时反馈,动态控制,强调以岗位群所需的职
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24606.html2010/1/4 11:50:00
智信针对企业如何在危机中突破阻碍,获得新生的问题进行了相关的研究。面对危机,人力资源部门应该采取哪些适宜的策略帮助企业顺利过冬?人力资源部要练好哪些内功呢?以下几项具体策略是我们华
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24613.html2010/1/4 11:58:00
三、未来人力资源管理的发展趋势 1、人力资源转型2007年,美世咨询发布了《2006年全球人力资源转型研究》报告。报告显示,全球范围内人力资源职能的重心已由增强内部运营转移到
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24621.html2010/1/4 12:04:00
励和支持实用新型环保产品的研发和推广应用,我们的产品正是属于这一领域…… 该灯罩主要起源于当代中国贵州省,经过多年认真观察和研究分析,现已将其成功研发问世,目前正处于成长发展阶段。元
http://blog.alighting.cn/chenlb6688/archive/2010/1/9/24953.html2010/1/9 9:02:00
http://blog.alighting.cn/chenlb6688/archive/2010/1/9/24957.html2010/1/9 9:32:00
新节能减排计划。鼓励和支持实用新型环保产品的研发和推广应用,我们的产品正是属于这一领域…… 该灯罩主要起源于当代中国贵州省,经过多年认真观察和研究分析,现已将其成功研发问世,目
http://blog.alighting.cn/chenlb6688/archive/2010/1/9/24959.html2010/1/9 9:35:00
http://blog.alighting.cn/chenlb6688/archive/2010/1/9/24960.html2010/1/9 9:35:00
限责任公司成立于2006年9月,是一家专门从事大功率半导体光电技术研究、开发、转让,半导体光源及相关产品生产和销售的高新技术企业。公司现有员工200余人,其中科研人员35人。公司承
http://blog.alighting.cn/lebelight/archive/2010/2/23/28690.html2010/2/23 16:22:00