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我国有关城市道路照明设计标准

非机动车和行人通行的道路应满足平均照度评价指标。(3)各级道路的照明标准应符合表5-1的规定。(4)三幅路、四幅路的非机动车道的平均照度值宜为相应机动车道的1/2。(5)主要供非机动

  http://blog.alighting.cn/wjd7525/archive/2010/1/5/24663.html2010/1/5 12:26:00

城市道路照明设计标准

《城市道路照明设计标准》   编号为 cjj45-2006   2 术 语   2.0.1 城市道路 urban road   在城市范围内,供车辆和行人通行的、具

  http://blog.alighting.cn/wjd7525/archive/2010/1/5/24661.html2010/1/5 12:12:00

家居照明品牌分化 led火爆盼国家标准

d爆发性成长的一年,然而行业标准缺失,市场稍显混乱;节能灯产品受经济危机影响不大,市场竞争日趋白热化,价格战不断上演;企业品牌意识普遍增强,市场由产品竞争转向服务竞

  https://www.alighting.cn/news/20100105/121351.htm2010/1/5 0:00:00

2011--2013年led照明前景分析及风险预测

识,led厂商都将面临着一个非常巨大的市场。   另一方面,国内led行业许多检测标准未立,整个市场竞争激烈且秩序混乱,国外led巨头,如cree、philips、osram

  http://blog.alighting.cn/hdking/archive/2010/1/4/24641.html2010/1/4 22:11:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,即通过加大金

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,即通过加大金

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,即通过加大金

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24617.html2010/1/4 12:01:00

[原创]管理质量的法则与要诀

意,如何和供货商建立良好的工作关系,使顾客永久满意。 ◆在为顾客所做的事情中,建立能导引持续改进的衡量标准 挑出任何需要改进的进方,想出最有效的改进方法,然后付诸行动。 ◆知

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24614.html2010/1/4 11:59:00

[原创]企业如何应对当前的经济危机

能部门,必须为企业的战略目标实现提供支撑作用。人力资源部门在任何时刻都应该随时做好适应企业战略调整地准备。 2.构建基于高绩效的人才标准 无论任何时期的企业都会将利润最大化作

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24613.html2010/1/4 11:58:00

[原创]管理培训进入第三代

何谓第三代管理培训 第三代管理培训模式的明显标志是以员工为中心,在素质模型、岗位分析的基础上来设计确定公司各岗位的素质胜任力标准,然后对从事不同工作岗位员工的差异性能力进行评

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24606.html2010/1/4 11:50:00

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