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务，管理。3，全员培训工程的对象顺序：“经销商培训”“店面经理培训”“金牌导购员培训”以提升“首推成功率”作为主要实现目标4，全员培训工程的培训要求：标准化、专业化、职业化、差异化
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2014/5/7/351246.html2014/5/7 8:31:00
还停留在手动、光控、钟控等控制模式，作为城市照明工作的管理部门，原有的控制和管理方式已经不能满足城市路灯发展和管理的需求。近年来，随着计算机网络、无线通讯和自动化技术的飞速发展，城
http://blog.alighting.cn/207264/archive/2014/5/7/351256.html2014/5/7 11:22:03
实很简单，就为实现更严谨的灯光价值和满足自身兴趣而追求一个很理想化的照明梦！创业近三年来，感触很多，感慨也不少。做企业就如参与了汽车拉力赛，有单场的比赛，有年度的决赛，更有整个职业生
http://blog.alighting.cn/paklizhipeng/archive/2014/5/19/351899.html2014/5/19 10:36:02
来，随着计算机网络、无线通讯和自动化技术的飞速发展，城市路灯控制方式也步入到计算机网络、自动控制和信息化管理模式。我公司根据现阶段全国路灯管理部门的管理现状，综合全国城市路灯，景观
http://blog.alighting.cn/207264/archive/2014/6/3/352452.html2014/6/3 11:54:10
也是吴长江、吴正喆等掌控着渠道的人称霸行业的根基之所在。而今渠道的重要性受到网络化、信息化的冲击，渠道的作用力和影响力正在变小，技术越来越重要，照明行业正在回归理性化。高管离职门释
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2014/7/28/354807.html2014/7/28 15:22:32
子和信息技术，从而使制造过程不断实现自动化，机器不仅接管了相当比例的“体力劳动”，而且还接管了一些“脑力劳动”。 通过对工业发展阶段的总结，我不由自主的联想到led照明产业。自
http://blog.alighting.cn/smartlight/archive/2014/8/29/357182.html2014/8/29 11:47:40
成了一个媒体的手段，所以这个是很有趣变化的线索。” 线索二：从符号化到媒体化 建筑还有一个特点，就是符号逐渐向媒体转变，大家都知道建筑有一句话叫“建筑是石头的史书”，所以建筑充当
http://blog.alighting.cn/1280/archive/2014/9/11/357651.html2014/9/11 11:24:55
入了另一个领域。桥是连接的纽带，桥一般都被赋予人文艺术、象征意义，形成一个标点、一个特征或一个代表。意大利威尼斯的叹息桥，对常人与囚犯进行了界定；西湖的断桥则是寓意人性化的爱之分
http://blog.alighting.cn/220048/archive/2014/10/30/359821.html2014/10/30 10:15:46
理erp软件研发，采用独特的“轻松管理”理念设计，生产管理、销售管理、门市管理、人事管理，财务管理一体化，恰到好处地解决了灯饰企业的诸多管理问题，其实用、易用、贴近灯饰企业生产管理的特
http://blog.alighting.cn/smartlight/archive/2014/11/10/360482.html2014/11/10 16:20:42
目前，该行业仍处于发展初期的高度空心化状态，行业寡头还未显现。业内人士预计，国内产业模式，产品，市场等生态各异的30000多家led照明企业将出现整合潮。企业生态思维、商业模式及营
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2014/11/26/361934.html2014/11/26 16:56:01
