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对于职业经理人和老板来说，他们的关系除了雇佣关系，还有协作关系，职业经理人以自己的专业优势和职业操作去弥补老板的缺陷，从而使企业的经营管理更加平衡。所谓术有专攻，任何人都不是超
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302280.html2012/12/4 14:41:21
对于照明灯饰行业来说，所谓职业经理人就是一些营销总监或者相关营销负责人的代名词，虽然在定义上比较狭义，但从一方面也能看出这个行业普遍还存在重营销轻管理和开发的误区。以为把营销做
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302376.html2012/12/5 9:39:05
开人的操作，如果一个企业人才流失比较严重，那说明企业老板和相关管理者出了问题。要么是企业在经营中出现了偏差，让员工看不到希望；要么是管理者不诚信，失去了下属的信任；要么是氛围不和
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302377.html2012/12/5 9:39:30
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304256.html2012/12/17 19:34:54
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304257.html2012/12/17 19:34:56
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304261.html2012/12/17 19:35:02
创新：企业的终南捷径 技术创新是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，提高产品质量，开发生产新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值。党中
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/1/2/306263.html2013/1/2 14:32:47
、稳健、积极进取的经营作风，艰苦奋斗、科学管理，企业不断壮大，形成了目前集人才优势、地缘优势、资本优势于一体的极富生机和活力的企业实体。 金照明拥有一批训练有素的专业灯光工程施工
http://blog.alighting.cn/lizhiqiang/archive/2013/4/12/314323.html2013/4/12 14:49:33
高城市管理和施行效率，从整体上，提高城市的生产力和竞争力，以推进城市现代化的进程。宽带多媒体信息网络、地理信息系统等基础设施平台的搭建，更是有利于将城市的经济、政治和文化等方面的信
http://blog.alighting.cn/yunlongkejiy/archive/2013/8/14/323472.html2013/8/14 11:47:34
个设计/项目中，您通常如何与照明厂商进行合作的？您希望在哪些方面来改善这种合作方式以得到更好的帮助？4、你如何看待emc（合同能源管理机制）创新的服务模式？这是否对led节能产品的推
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/11/23/344823.html2013/11/23 15:54:20
