检索首页
阿拉丁已为您找到约 2445条相关结果 (用时 0.0095669 秒)

企业使命之人是企业的核心

有人曾这样解释过企业的企字,企字上面是个人字,下面是个止字,说明一个企业如果离开了人才,这个企业也就停止了。不得不钦佩祖先的聪明才智创造了这个字,形象地帮助我们理解人对企业的重要

  http://blog.alighting.cn/85771/archive/2013/8/1/322538.html2013/8/1 13:48:26

上海灯具城照明品牌入驻情况

通、展览展示、设计交流、实景体验、讲座论坛等专业功能;引入检测、维权、金融、物流、法律、保险和创业孵化、人才交流、产权交易、协会学会等第三方增值服务。通过无形平台,上海灯具城将植

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/8/15/323594.html2013/8/15 15:58:50

朱毅:创造从无到有的“设计管理”经验

作为设计企业的管理者,应当是一个集合了实践经验和设计理论的复合型人才,如果是设计师出身会相对占有优势,能够同时从设计师和管理者的角度去思考判断问题。 我在研究生的时候,读的是环

  http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2013/8/23/324497.html2013/8/23 16:00:44

“葬送”中小led企业前途的原因

本提高,中小企业已无利可图,有的甚至负债经营,因此他们只好转产或停产。不少照明企业开始考虑将生产基地移到西部劳动力成本较低的省区市。缺乏技术创新据了解,整个照明行业人才“旱情”严重

  http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/7/4/353731.html2014/7/4 16:38:56

【特约】由“雷士风波”引发的思考

+12的效果,但是,如果用不好的话,将会是致命的打击。  2.人事选择上面也要更加的谨慎,只有共同思路的人才能让企业走的更远更好。一个企业发展的核心还是人才,只有选对了人才能企业更

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2014/11/7/360373.html2014/11/7 17:10:27

电商来了_照明行业经销商防不胜防

能进行合理调整,以迎合市场发展的变化,加强人才的储备,力求企业长久发展。 照明公司应通过察觉市场走向,快速掌握新动态,随时将自身所具备的销售、服务等功能进行合理调整,以迎合市场发

  http://blog.alighting.cn/220048/archive/2014/11/22/361642.html2014/11/22 10:56:49

张鸿

”的服务,提供专业化的照明解决方案和一揽子的系统照明服务。      面对新经济的挑战,公司全体员工正满怀信心,积极开拓,全面推进人才造就工程,形象塑造工程,质量升级工程,科

  http://blog.alighting.cn/aimeiwolf/2008/6/7 9:56:30

方军

深圳市博纳德精密仪器有限公司是一家高速发展的重品质、创新型公司。公司一贯重视科学研究、技术开发及人才培养,是集仪器研发、生产、技术支持与服务于一体的“深圳市高新技术企业及国家高

  http://blog.alighting.cn/fangjungoing/2009/2/21 9:04:54

周来

事工业等行业。 公司秉承“专业防爆、安全可靠”的宗旨,引进大批专业技术人才,生产优质防爆电器;能生产100余个系列、近1000个规格型号的电器产品。   公司技术力量雄厚,设

  http://blog.alighting.cn/fb27899968/2008/10/25 10:44:06

太阳能路灯

营证书》,同时公司取得自营进出口权,上海对外贸易协会第5000家协会会员。 公司拥有大量专业技术人才,依托上海著名高校、相关科技成果资源,依靠独特的造型工艺和电路控制技术,凭借先

  http://blog.alighting.cn/solarstreet/archive/2008/11/28/1766.html2008/11/28 16:36:00

首页 上一页 136 137 138 139 140 141 142 143 下一页