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[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

他设想通过心理测试可以了解一个人的性格能力特征,在此基础上评价这个人的特质是否和这份工作的要求相吻合。芒斯特伯格的逻辑是:与其费劲去管理一个不合适的人,还不如从开始就挑选一个合适的

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

他设想通过心理测试可以了解一个人的性格能力特征,在此基础上评价这个人的特质是否和这份工作的要求相吻合。芒斯特伯格的逻辑是:与其费劲去管理一个不合适的人,还不如从开始就挑选一个合

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24617.html2010/1/4 12:01:00

访崔华峰:家居照明应强调如何营造氛围

、放松、情意的氛围.....   家居照明设计方法多种多样,通过多年的设计经验,崔老师认为塑造平静、温馨的气氛才是家居照明最关键的设计因素,只有平静温馨的设计才能真正引人入

  http://blog.alighting.cn/1020/archive/2010/1/5/24647.html2010/1/5 9:19:00

中国灯饰共享联盟专家把脉哈海龙灯饰城:

品,商业氛围十分浓厚,这里也云集了各类建材、装饰材料行业的高端品牌。可以说,海城商业圈是哈尔滨市乃至整个黑龙 江省的建筑装饰材料集散,人气、商气都非常旺盛。 海龙灯饰城作为这个

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/5/24664.html2010/1/5 12:31:00

引导消费 好产品才会有销路

议,尤其是到会员所在开会,这些“老革命、老前辈”们对会员卖场的点评和对当市场的分析可谓高屋建瓴,点评会员经营当中的弱点和缺点,十分具有针对性,而且一针见血,提出的意见和建议具

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/5/24665.html2010/1/5 12:34:00

[原创]“大照明”已成行业大势

年的工作重点。 为什么要从商业照明大步跨上一个“大照明”系统平台?除了上述的市场因素之外,我们从下游经销商的形态中也可窥一二。 现在国内实力较强的经销商,工程业务必定占其较大比

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2010/1/11/24997.html2010/1/11 11:41:00

35岁以前需要做好的十件事

大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注看着你对事业的投资开始获

  http://blog.alighting.cn/qiwufeng/archive/2010/1/14/25424.html2010/1/14 16:20:00

交流无限 分享无敌

如以前特别优秀的品牌代理权很难拿到,很牛,现在可能此一时彼一时了,说不定就不大费力可以拿到。 贵阳正源灯饰董事长张颖毅 刚才有的朋友说还没有感觉到寒流,我认为迟早要来,而且要持

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25516.html2010/1/16 14:26:00

思想盛宴 精彩共享

门会议精在点评 本次会议由厦门嘉新灯饰组织协办,由秘书处倪城主持。 奉献点评,是共享联盟会议每到一个会员所在,通过对当市场的考察,对会员的卖场作出的评价和点评。 “当

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25517.html2010/1/16 14:29:00

水晶灯下的璀璨生活

对自身价值的超越,才是企业发展最正确的态度和方法,09年昆瑜新科会把产品和服务做得更好。 产品方面,我们不断提升展示空间,还会把客户的需求及时反馈给厂家,让生产更符合市场需

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25525.html2010/1/16 14:49:00

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